Besser geht immer, aber im Großen und Ganzen ein guter AG.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche und gerechte Gehaltsauszahlung
- kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten oder Geburtstagen
- offene Kommunikation mit dem Arbeitnehmer
- flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sparen an den falschen Ecken
- die Kommunikation mit den Pflegeheimen und Einrichtungsleitern
- die Aufteilung der einzelnen "Abteilungen"
Verbesserungsvorschläge
- erneuerte Arbeitsplätze (PC's, Maus, Tastatur, ergonomische Arbeitsplätze)
- klimatisierte Büros oder eine (bessere) Dämmung
- umfangreichere Aufgaben
- optimierte Prozesse
- mehr Teamzusammenhalt aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man selbst viel mit den Vorgesetzten kommuniziert und seine Arbeit vorlegt, wird dies auch gesehen und mit Dankbarkeit bezahlt. In der GF herrscht grundsätzlich ein offenes und freundliches Klima zwischen den Vorgesetzten und Angestellten.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen könnte teilweise besser sein. Zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten gibt es eine gute, offene Kommunikation, auch wenn oft durch Stress & Druck wichtige Informationen nur uneindeutig weitergeben werden und dies zu unnötigem Zeitverzug durch Unklarheiten führt.
Kollegenzusammenhalt
Face to face geben sich alle Mühe, aber hinter dem Rücken wird gelästert, was man dann auch wieder durch andere Kollegen erfährt. Eigentlich ist die Geschäftsstelle ein großes Team, welches zusammenarbeiten muss, aber leider gibt es viele "Abteilungen", die alle ihr eigenes Ding machen. Ein Team ist das meiner Meinung nach nicht, so fühlt sich kein Zusammenhalt an. Manche Kollegen sieht man vielleicht 1 Mal aller 2 Wochen, aber auch nur, weil man sich auf dem Gang begegnet. Der Eine weiß nicht, was der Andere macht, obwohl die "Zahnräder" ineinander greifen müssten.
Work-Life-Balance
Überstunden werden hier nicht gern gesehen und es wird darauf geachtet, dass man seine vertraglich geregelte Arbeitszeit einhält. Haben sich dann doch Überstunden angesammelt, können diese problemlos Freitags oder an anderen, nicht so stressigen Tagen, abgebummelt werden. Hat man mal einen Termin und muss eher gehen, ist das meist auch kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind überwiegend freundlich und offen zu den Angestellten. Es kommt immer darauf an wie man sich ihnen gegenüber verhält und ob man offen miteinander kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Einige Prozesse sollten definitiv überarbeitet werden, denn diese führen zu viel überflüssiger Mehrarbeit. Manche Aufgaben werden zeitaufwendig gestaltet, weil man noch wie vor 10 Jahren arbeitet, obwohl die Technik heutzutage mehr hergibt. An vielen Tagen ist es nur ein stupides Abarbeiten und man ist schnell frustriert, weil die Abwechslung fehlt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind im Winter absolut unterkühlt und im Sommer so warm, dass man es schwer hat sich bei der Hitze zu konzentrieren. Die Technik ist sehr alt, was oft zu Problemen führt, weil sich z. B. der PC aufhängt. Auch die anderen PC Utensilien könnten durch Neue ersetzt werden. Aber vor allem höhenverstellbare Schreibtische wären für viele Arbeitnehmer eine enorme Erleichterung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird von der GF viel darüber gesprochen, aber gemerkt hat man als AN davon noch nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich und ist definitiv angemessen.
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Besser geht immer.