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    Senioren-Betreuung 
    GmbH
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EURO Plus Senioren-Betreuung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    EURO Plus Senioren-Betreuung
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    EURO Plus Senioren-Betreuung
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      46%

    • Einsatz wertschätzen

      FührungModern

      43%

    • Wirtschaftlich handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      39%

    • Persönlich und warmherzig sein

      Umgang miteinanderModern

      39%

    • Spaß und Freude haben

      Work-Life BalanceModern

      39%

    • Man selbst sein können

      Work-Life BalanceModern

      39%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    1,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Vergiftetes Arbeitsklima

    1,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man redet nicht miteinander sondern übereinander

    1,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Steht nicht hinter den Mitarbeitern

    5,0
    ArbeitsatmosphäreFührungskraft

    Das TEAM in Lichtenstein ist spitze!

    5,0
    KommunikationFührungskraft

    Tolle Zusammenarbeit mit Kollegen intern und auch extern -> Einrichtungsübergreifend durch Arbeitskreise (Wohnbereichsleiter, Hygiene, Palli, Soziale Dienste, Pflegedienstleiter, Einrichtungsleiter, Service) und Fachtage (Therapeuten, Azubis) sowie mit der Geschäftsstelle in Chemnitz, wo tolle Menschen als Berater sitzen oder in der Öffentlochkeitsarbeit und Personalabteilung die Einrichtungen unterstützen!

    5,0
    KollegenzusammenhaltFührungskraft

    Abteilungsübergreifend wird an einen Strang gezogen!

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