Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EURO Plus Senioren-Betreuung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man redet nicht miteinander sondern übereinander
Steht nicht hinter den Mitarbeitern
Tolle Zusammenarbeit mit Kollegen intern und auch extern -> Einrichtungsübergreifend durch Arbeitskreise (Wohnbereichsleiter, Hygiene, Palli, Soziale Dienste, Pflegedienstleiter, Einrichtungsleiter, Service) und Fachtage (Therapeuten, Azubis) sowie mit der Geschäftsstelle in Chemnitz, wo tolle Menschen als Berater sitzen oder in der Öffentlochkeitsarbeit und Personalabteilung die Einrichtungen unterstützen!
Abteilungsübergreifend wird an einen Strang gezogen!
Vergiftetes Arbeitsklima