Gesundes, junges Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Der Kontakt mit der zentralen Geschäftsstelle ist unkomplizierte, flüssig und zeitnah.
Kommunikation
Schnell, aussagekräftige, konkrete Antworten und Informationen. Aussagen u Entscheidungen werden stets begründet.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Leitungskräften und zwischen den einzelnen Häuser gut. Problematisch sind die Sticheleien der Pflege-, Hilfs-, Betreuungs-, Reinigungskräfte gegen die jeweilige Leitungskraft und vor allem gegen das Gesamtunternehmen.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Zuverlässiger Dienstplan. Seltenes Einspringen. Leitungskräfte haben am Wochenende generell frei, sind jedoch im Notfall erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich im Vergleich zu anderen Anbietern stationärer Altenpflege. Höchste Professionalität, gut ausgebildet und durch regelmäßigen kollegialen Austausch stets auf dem neuesten Stand.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Chance weitere Aufgaben (meist mittels Berufung) auszuüben, diese werden auch entsprechend finanziell honoriert. Auch Mitarbeit an der Unternehmensentwicklung ist willkommen und wird gerne angenommen.
Gleichberechtigung
Hier besteht noch Handlungsbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben Sonderrechte und sind über jede Kritik erhaben. Fehlverhalten wird geduldet und nicht sanktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auf dem besten Weg zu einem grünen, nachhaltigen Unternehmen. Definitiv Vorreiter in der Branche, wenn alle Mitarbeiter mit machen. Leitungskräfte gehen einig mit gutem Beispiel vorraus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über Branchendurchschnitt. Gute Leistung wird zusätzlich honoriert.
Image
Ich kann die schlechten Bewertungen und negativen Aussagen nicht verstehen. Berichte in den sozialen Plattformen spiegeln 1:1 das Leben in den Einrichtungen wieder.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einen viele Wege offen, wenn man Willen und Interesse zeigt. Jedoch wird auch erwartet sich selbst proaktiv mit der Materie zu befassen.