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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Euro Pool System International (Deutschland) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euro Pool System International (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Euro Pool System International (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz ständigem Kollegenwechsel ist die Atmosphäre gut

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird gelebt und genutzt

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt stark. Überbetrieblich wird immer mehr daran gearbeitet. Officeday etc.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Steht außerhalb der Gemüse Saison ohne Probleme

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung da auch verschiedene Länder betroffen sind

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

EPS pflegt eine Duts-Kultur, die meisten Mitarbeiter in Bornheim gehen sehr angenehm und respektvoll miteinander um, ein Gespräch in der Kaffeeküche ist immer möglich

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