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Euro 
Pool 
System 
International 
(Deutschland) 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euro Pool System International (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Euro Pool System International (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das spannende Aufgabengebiet, die flachen Hierarchien und das gute Miteinander im Büro. Auch, dass 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich sind, finde ich sehr gut.
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Kollegen alle freundlich und hilfsbereit, Arbeit wird nicht durchgehend beobachtet und kontrolliert, relative freie Arbeitsweise, Gleitzeit, Wasser & Obst
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Das Wachstum.
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Professionalität, soziale Ausrichtung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlichkeit und mangelnde Transparenz
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Vorgesetztenverhalten, Intransparenz
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Den Stillstand.
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Verhältnis Firmen Umsatzgewinn und Gehaltserhöhung stimmt nicht überein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Leute anstellen, halten was versprochen wird, aufhören so zu tun, als ob Dinge noch nie besprochen wurden, schnellere Bearbeitungsmechanismen ausarbeiten, Organisation organisieren und nicht nur darüber reden, Teams aufbauen und nicht die Leute gegen sich ausspielen lassen
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Auf Mitarbeiter hören und sich kümmern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Euro Pool System International (Deutschland) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bemüht den CO2-Abdruck gering wie möglich zu halten.
Der Tätigkeitsschwerpunkt greift den Puls der Zeit ohnehin auf mit der Mehrweglösung.
5
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Da wir mit Mehrwegsteigen arbeiten, ist das Umweltbewusstsein sozusagen bereits im Produkt enthalten
5
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Wird gross geschrieben
4
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Als Firma, die ein nachhaltiges Produkt vertreibt, gehört das zur Unternehmens DNA
5
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Klimaschutz wird stark beachtet
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euro Pool System International (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Je nach dem, für einige ist es bloß ein Sprungbrett in bessere Jobs. Weiterbildung... die Anträge auf Weiterbildung werden sehr langsam bearbeitet....
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Euro Pool System International (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Euro Pool System International (Deutschland) besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Euro Pool System International (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Euro Pool System International (Deutschland) als eher modern.
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