Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Euro Q (Emden / Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die konmDie Kommunikation mit den Vorgesetzten verlief reibungslos und konstruktiv. Schnell konnten alle relevanten Punkte geklärt werden. Man fand gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung für die Angelegenheit. Die Zusammenarbeit war geprägt von Respekt und einem gemeinsamen Verständnis. Insgesamt kann man von einem erfolgreichen Austausch sprechen.
Die reibungslose Zusammenarbeit im Team trug maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei. Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung prägten die gemeinsame Arbeit. Jeder Einzelne brachte seine Stärken ein und trug so zum positiven Gesamtergebnis bei. Die erfolgreiche Kooperation stärkte den Zusammenhalt und die Motivation innerhalb der Gruppe.
Die Workshops zum Thema Life-Balance boten interessante Ansätze, könnten jedoch in ihrer praktischen Umsetzbarkeit verbessert werden. Die Informationsvermittlung war hilfreich, jedoch fehlte es an konkreten Handlungsanweisungen für den Arbeitsalltag. Insbesondere die häufige Notwendigkeit von Überstunden zur Projektabwicklung stand im Widerspruch zu den vermittelten Inhalten. Dies erschwerte es, die erlernten Strategien zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben tatsächlich umzusetzen. Eine Anpassung der Arbeitsbedingungen wäre wünschenswert, um die Effektivität der Workshops zu erhöhen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets professionell und vorbildlich. Ihre Führungskompetenz zeigt sich in klaren Anweisungen und konstruktiven Rückmeldungen. Auch in stressigen Situationen bewahren sie Ruhe und Übersicht. Die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und motiviert. Insgesamt herrscht ein positives und produktives Arbeitsklima.
Selten gab es eine Aufgabe, die so kontinuierliche Bearbeitung erforderte. Die Vielseitigkeit der Herausforderungen sorgte dabei stets für neue Impulse. Jeder Tag brachte neue Erfahrungen und Erkenntnisse mit sich. Die stetige Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten stand dabei immer im Vordergrund. Insgesamt war es eine sehr bereichernde Erfahrung.
Es war ein sehr entspanntes und angenehmes Umfeld. Die Arbeit in der Produktion hat Spaß gemacht. Die Aufgaben waren klar definiert und die Zusammenarbeit im Team verlief reibungslos. Insgesamt habe ich mich sehr wohlgefühlt. Ich kann diesen Arbeitsplatz nur weiterempfehlen.