3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beschäftigt als Servicekraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der 1.Monat problemlos lief
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir uns im Arbeitsgericht einigen mussten
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter wertschätzen.
Gehälter pünktlich zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Katastrophaler Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wenn die Vorgesetzten einmal im Jahr gute Laune haben, bekommen manche Mitarbeiter ein Getränk umsonst.
- manchmal ist ein Vorgesetzter einen Tag lang nicht anwesend, dann macht die Arbeit tatsächlich Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Therapie gegen Aggression, Frustration und erneutes Lesen eines Gesetzbuchs.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von den Chefs überwacht, kaum eingelernt, direkt ins kalte Wasser geschmissen und wird dann beim kleinsten Fehler angeschrien, beleidigt und anderweitig fertig gemacht
Image
Image ist besser, als es in der Realität ist.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich weiß, nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, leider aber nicht genug, um das mitzumachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
90% der Kollegen leiden unter den Vorgesetzten, sind aber abhängig von dem Job, deshalb traut sich kaum jemand etwas zu sagen oder großartige Gespräche miteinander zu führen. Ansonsten sehr liebe Kollegen, leider oft ein Wechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Über Krankheit und Ableben werden Witze gemacht „hoffentlich gibt’s einen Leichenschmauß“, „jetzt ist der einfach gestorben“, usw.
Vorgesetztenverhalten
Unmenschliches Verhalten. Man wird hier nicht als Mensch behandelt, sondern als Fußabtreter.
Man wird regelmäßig fertig gemacht, angeschrien, teilweise sogar gemobbt. Es kommen oft rassistische Sprüche „sowas gibt’s nur bei den XY“, oder Sprüche gegen bestimmte Mitarbeiter „jetzt ist der gestorben und hat uns mit so viel Arbeit zurückgelassen.“ usw.
Mitarbeiter werden als dämlich bezeichnet, externen Arbeitern wird gesagt, sie würden zu hochdosierte Tabletten nehmen, wenn ein kleiner Fehler unterläuft.
Mitarbeiter haben regelrecht Angst vor den Vorgesetzten. Man wird mit Adleraugen beobachtet und kontrolliert.
Kündigungen werden teilweise wochenlang davor geplant. Man hält sich nicht ans Arbeitsschutzgesetz, Dienstpläne kommen zu spät (teilweise am 1. des Monats), man wird ungefragt anders eingeteilt (1-2 Tage vorher) und falls man dann keine Zeit hat bekommt man die schlechte Laune ab.
Kommunikation
Es heißt, man solle bei Problemen kommen und diese ansprechen, bekommt aber die Chance gar nicht, da man direkt unterbrochen wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung:
Ja, jeder wird gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenigstens die Aufgaben waren gut zu erledigen und interessant, würde man nicht konstant mit Adleraugen beobachtet werden und die Schuld für jedes Problem im Betrieb zugeschrieben bekommen.
Arbeitsbedingungen
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Familienbetrieb mit langjähriger Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tun alles für die Mitarbeiter
Beispiel: helfen bei Behörden, helfen bei Autosuche, helfen bei Engpässen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung im Gastro
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig Gespräche über Leistung und auch Ideen für besseres Klima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EURO-Rastpark Schuster durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden EURO-Rastpark Schuster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EURO-Rastpark Schuster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.