Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EuroAvionics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz Quarantäne kommen Mitarbeitern zur Arbeit.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super. Und ich bin dankbar, dass es diese tolle Kununu-Seite gibt, wo sich jeder, aber auch wirklich jeder austoben kann. Es ist ja völlig egal, ob man tatsächlich Mitarbeiter(in) ist oder war, oder einfach nur Bock hat, Schwachsinn zu schreiben. Dass die meisten der deutschen Rechtschreibung nicht wirklich mächtig sind, spielt dabei gar keine Rolle. Schämen muss ich mich nur für die Kollegen, die zu feige sind, den direkten Dialog zu suchen und mit ihrem Frust hier das Internet voll sabbern. Social Media eben. Was daran social sein soll, habe ich noch nicht begriffen.
Leute, redet doch miteinander statt übereinander.
Wenn mir etwas nicht passt, dann sage ich es.
Wenn mir ein Ort nicht gefällt, verlasse ich ihn.
Wenn ich feige bin, dann schreibe ich in Kununu. Heute bin ich feige.
Klar fake, alles fake. Deshalb gibt’s auch keine Sterne, außer diesem.
Weiter so. Danke Kununu, dass es dich gibt. Sehr social.
Ach, wie blöd. Ich vergaß, dass der Zeitaufwand vielleicht völlig umsonst war, weil womöglich dieser Post gar nicht online geht, aufgrund von Wahrheit oder Lüge oder Frust oder sonst was. Wen juckt`s.
Zunehmend schlechter. Mehrer Kündigungswellen.
Auf mündliche Absprachen kann man sich überhaupt nicht verlassen, man sollte sich alles schriftlich geben lassen
Eine Katastrophe. Ständiges Mobbing