1.212 Bewertungen von Bewerbern
1.212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- waren alle nett und offen
- war gut organisiert
- zu jeder meiner Fragen , kam eine ehrliche Antwort
- alle Corona regeln wurden sauber eingehalten
Die Gesprächs Partner waren so nett , dass ich mir das du verkneifen musste.
Weiter so
Einen Monat nach meiner Bewerbung kam die Anfrage nach meinem Standortwunsch und umgehend die Einladung zum Eignungsgtest.
Dieser fand in Soest bei der Unternehmensberatung Bracht+Proft statt. Der Test dauerte fast 4 Stunden. Es waren 4 Bewerber vor Ort. In ruhiger Atmosphäre wurden die Testinhalte erklärt. Es war auch während des Tests jederzeit möglich Herrn Bracht anzusprechen. Die Ansprüche an den Triebwagenführer sind hoch. Somit waren die Aufgaben anspruchsvoll. Durch den Eignungstest will Keolis die Bewerber finden, die auch später die Qualifizierung durchstehen und natürlich auch die Prüfung zu TF schaffen. Ich kann diesen Tag rundum als gut bewerten. Das Ergebnis kommt in ein paar Tagen. Bei Bestehen würde dann das Vorstellungsgespräch folgen.
Der Ablauf war gut strukturiert und nachvollziehbar. Auf Hinblick der Corona Situation, wurde Rücksicht genommen.
Sehr netter und höflicher Umgang.
Als Verbesserung würde ich eine ausführlichere Firmen Präsentation mit Verlauf der Bewerbung anmerken.
Ansonsten war ich sehr zufrieden, vielen Dank.
...wenn denn -wie in meinem Fall- 2 von 3 Teilnehmern aus
der selben Stadt, ein weiterer und unwesentlich weiter entfernt
eingeladen werden, wäre es schön gewesen, die Chance zur Bildung
einer Fahrgemeinschaft zu haben.
(Könnte vielleicht -ggf. vorerst anonym- über das Bewerberportal
oder die Einladungen gemanaged werden).
...Als Unternehmen des Personenverkehrs zudem eine Fahrtkosten-
erstattung auszuschliessen, bei gleichzeitigem Ausbleiben eines
Ticket-Angebotes von Keolis ist, sagen wir mal, halbwegs "armselig".
...Es blieb leider eine nähere Info über den Bewerbungsprozess aus.
(Lediglich über das Auswertungsprozedere des Test wurde informiert).
Abgesehen von den Kritikpunkten gab es eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre, die sehr positiv auffiel.
Die gesamte Atmosphäre während des Tests war sehr höflich und freundlich.
Der Test selber war teilweise durchaus anspruchsvoll, vor allen Dingen die Zeitvorgaben bei einigen Aufgaben waren echt knapp. Hat aber Spaß gemacht, in Themen wie Konzentration mal richtig gefordert zu werden.
Ansonsten ist Keolis gar nicht vorgestellt worden, es ging eigentlich ausschließlich um die reine Testprozedur.
Ich habe an einem Einstellungstest teilgenommen, kein Vorstellungsgespräch.
Wer länger aus der Schule raus ist,wird Probleme mit dem Test haben. Meiner Meinung nach sagt der Test nur allein nicht viel über die Bewerber aus. Am Ende werden dann Bewerber ausgeschlossen die wahrscheinlich mindestens genauso geeignet sind für den Beruf wie andere.
Sehr schnelle und freundliche Kommunikation.
- Angenehme und entspannte Atmosphäre
- Informativ hinsichtlich der Jobanforderungen/Erwartungen
- Fragen meinerseits wurden sachlich und kompetent geklärt
Ich war mit dem Bewerbungsprozess durchgehend sehr zufrieden. Wertschätzend und professioneller Umgang mit mir als Bewerber. Da macht es Lust noch mehr von Keolis kennenlernen zu dürfen. Vielen Dank für die Zeit und das Interesse, welche man sich für mich genommen hat.
Im Gegensatz zu den Bewerbungsgesprächen die ich in den Jahren zuvor hatte, wurde hier endlich einmal ein Gespräch geführt.
Es wurden wichtige Fragen gestellt, sowie auf meine Fragen eingegangen.
Kurz gesagt hier waren die Mitarbeiter vorbereitet.
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