1.212 Bewertungen von Bewerbern
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1.212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
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Zugbegleiter
Bewerber/inHat sich bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Paderborn als Teilnehmer für die Ausbildung zur Aufsicht im Personenverkehr (Kundenbetreuer im Zug/Service) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommentar: Den Eingangstest fand ich nicht allzu schwer. Er war auf die Aufgaben, die auf einen Zugbegleiter zukommen, gut abgestimmt. Die Mitarbeiterin, die den ersten Test durchführte, machte einen kompetenten und freundlichen Eindruck. Über die Örtlichkeiten habe ich mich am Nachmittag davor informiert. Das Bewerbungsgespräch mit dem Herrn und der Dame war konstruktiv und man lernte noch einiges, was auf einen Zugbegleiter zukommen kann. Auf Fragen wurde gut eingegangen und man hatte von dem Bewerbungsgespräch einen guten Eindruck.
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Teilnehmer für die Ausbildung zur Aufsicht im Personenverkehr (Kundenbetreuer im Zug/Service) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommentar: Es ist ein sehr freundliche Unternehmen, haben ein sehr professionelle Eindrück gemacht .
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Empfehlenswert
Bewerber/inHat sich bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Osnabrück als Quereinstieg/ Umschulung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommentar: Organisation war gut und verständlich. Würde jedem Bewerber empfehlen, sich auf den Test zu vorbereiten. Die Tests darf man nicht unterschätzen. Vorstellungsgespräch war angenehem und sehr entspannt. Die Firma macht einen guten und modernen Eindruck. Sehr interessante und positive Erfahrung. Ich freue mich und bin glücklich!
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Diskriminierende Sprüche
Bewerber/inHat sich bei eurobahn GmbH & Co. KG in Hamm als Quereinstieg/ Umschulung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommentar: Die Person die uns betreut hat und die Prüfung durchgeführt hat, hat sich diskriminierende Kommentare abgeben. Z. b. dann tippt ihr im Laptop euren Namenskürzel wie zum beispiel ein "E" wie Erdogan ein. Als einziger im Raum mit einem Migrationshintergrund fühlt man sich sehr stark angesprochen. Stellen Sie sich mal bitte vor Sie wären in der Türkei. Alle im Raum wären Türken außer Sie. Und da kommt so jemand und sagt Ihnen das in umgekehrt wie z. b. dann Tippen Sie Ihren Namenskürzel wie zum beispiel ein "A" wie Adolf und am besten ein "H" wie Hitler. Würden Sie sich nicht angesprochen fühlen? Zudem teilte die Person die uns betreut hat mit, dass jeder die deutsche Sprache beherrschen müsste als Voraussetzung. Als einziger wiederum im Raum mit einem Migrationshintergrund fühlt man sich wieder angesprochen. Wenn ich die Deutsche Sprache nicht beherrschen würde, dann wäre ich doch nicht eingeladen oder?
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Ein gelungener Bewerbertag von Keolis
Bewerber/inHat sich bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Osnabrück als Quereinstieg/ Umschulung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) beworben.
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Kommentar: - der Eignungstest war sehr gut vorbereitet, geleitet und durchgeführt.
- das Bewerbungsgespräch war offen und hat mich bestätigt, dass der Beruf des Lockführers der richtige ist .
- das Unternehmen Keolis hat sich sehr gut dargestellt als Arbeitgeber
- das einzige was man bemängeln könnte war, dass die Bewerbungsgespräche (3 Teams von Keolis ) nicht gleichzeitig gestartet sind
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Super Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Bielefeld als Quereinstieg/ Umschulung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) beworben.
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Kommentar: Der Einstellungstest wurde super erklärt und war gut zu schaffen. Er war fordernd und hat dennoch Spaß gemacht.
Alle Mitarbeiter an diesem Tag waren sehr nett und man hat sich gut aufgenommen gefühlt.
Vielen Dank für den tollen Tag!
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Organisatorisch Super
Bewerber/inHat sich bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Rheine als Quereinstieg/ Umschulung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) beworben.
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Kommentar: Bewerbungsablauf ist Super gelaufen.
Einstellungstest ist nicht einfach gewesen, aber so mit werden später gute Kandidaten zum weiteren Prozessablauf bzw. zum Endgültigen Entscheidung nach Vorstellungsgespräch eingestellt. Wobei Vorstellungsgespräche mit 10 Kandidaten in einer Warteschleife war nicht so toll! Optimierung macht Sinn!
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei eurobahn GmbH & Co. KG in Hamm als Projektleiter Instandhaltung (m/w/d) beworben.
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Kommentar: Das Bewerbungsgespräch war meines erachtens sehr gut.
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Alles sehr gut organisiert
Bewerber/inHat sich bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Duisburg als Quereinstieg/ Umschulung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) beworben.
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Kommentar: Es gibt nichts zu beanstanden, alles war sehr gut durchorganisiert.
Vielen Dank.
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Sehr gute Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Bielefeld als Quereinstieg/ Umschulung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) beworben.
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Kommentar: Leider waren die Temperaturen etwas zu hoch, aber trotzdem haben der Prüfer und die Mitarbeiter vom Recruiting es geschafft einen interessanten Tag in angenehmer Atmosphäre zu schaffen. Es wurde im Vorfeld alles genau erklärt und auch während des Gespräches blieben keine Fragen offen.
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