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Vorstellungsgespräche

1.224 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

1.224 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Kundenbetreuer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

JUNGES, dynamisches nettes Team beim Bewerbungsgespräch.
Fachwissen sowie gezielte Fragen. Man fühlte sich wohl


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Werkstattleiter Instandhaltung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Keolis Deutschland GmbH & Co. KG in Hamm als Werkstattleiter Instandhaltung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde gut über den Aufbau und die Arbeitsweise (Werkstatt) bei Keolis Deutschland informiert. Das Bewerbungsgespräch wurde in einer sehr angenehmen Atmosphäre geführt. Rückfragen wurden sofort ausreichend beantwortet. Der zeitliche Rahmen für das Bewerbungsgespräch war ebenfalls gut gewählt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut und professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Rheine als Teilnehmer für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr erfahrene Personaler, die umfassende Informationen vermitteln.
Sehr gute Eignungsprüfung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbertag

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Münster als Teilnehmer für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles super verlaufen


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Werkstattleiter Instandhaltung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Keolis Deutschland GmbH & Co. KG in Hamm als Werkstattleiter Instandhaltung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Damen und Herren,

alles gut, es war ein sehr freundliches und sehr offenes Vorstellungsgespräch, wie man es sich als Bewerber nicht besser wünschen kann. Alle Fragen wurden ausführlich beantwortet und das Unternehmen wurde umfassend dargestellt. Der Zeitraum von der Bewerbung bis zum Vorstellungstermin war angenehm kurz. Die 5 Sterne habe ich in allen Punkten gerne vergeben. Es würde mich freuen, wenn ich einen ebenso guten Eindruck hinter-lassen habe. Vielleicht wäre auch ein Feedback zu meiner Verbesserung in einem Vorstellungsgespräch an mich möglich?

 


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Einladung zum Bewerbertag

4,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Rheine als Teilnehmer für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

ich habe den Eignungstest gemacht und nach der Auswertung um weiter zu kommen wurde mir gesagt ich könnte nach hause gehen und man wird sich bei mir melden ich war da falsch weil ich für eine Ausbildung da bin mir wurde gesagt ich habe gar kein Führerschein obwohl ich Klasse B habe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Bewerber Tag 19.03.2019

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Paderborn als Teilnehmer für die Ausbildung zur Aufsicht im Personenverkehr (Kundenbetreuer im Zug/Service) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am Bewerber Tag war alles positiv .

Bin traurig das ich keine Arbeitsstelle als Kundenbetreuer im Zug /Service

Es lag an mir habe kein Führerschein.

Mit freundlichen Grüßen


Professionalität des Gesprächs

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BIN SEHR ZUFRIEDEN

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Dortmund als Teilnehmer für die Ausbildung zur Aufsicht im Personenverkehr (Kundenbetreuer im Zug/Service) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir hab alles gefahlen.. alle sehr nett,freundlichen und Profesional . Bin sehr zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr zufrieden

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Dortmund als Teilnehmer für die Ausbildung zur Aufsicht im Personenverkehr (Kundenbetreuer im Zug/Service) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erklärung und verständlichkeit sehr gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Zufrieden nicht bestanden!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Teilnehmer für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich den Test nicht bestanden habe, war das Umfeld für mich als Teilnehmer wirklich gut. Nette Damen aus der HR-Abteilung, ein menschlich angenehmer Prüfungsleiter - beste Voraussetzung um alles richtig zu machen. Der Rest liegt am Bewerber - die Voraussetzungen waren optimal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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