15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Besser als der Ruf
Schulungen werden intern und extern angeboten.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Respektvoll
GroSstaumbüro mit Vorteilen Ansprechende Ausstattung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen fördern und vor allem ausbauen um attraktiver zu werden für Abiturienten und Hochschulabsolventen
- Büroräume für kleinere Teams schaffen
- Qliquenbildung abschaffen
- Gleitzeit
- Benefits erweitern oder Sachbezug konkret anbieten
Die Arbeitsatmospähre ist mehr als schlecht. Hier stichelt jeder gegen jeden und wenn man sich aus den Zickereien raushält nimmt man eine Randpostion ein. Tendenz zum Mobbing, auch wenn ich selber nicht betroffen war.
war schonmal besser
Mehrarbeit ist hier an der Tagesordnung. Leider wird diese zu wenig wertgeschätzt. Home Office ist unter Umständen möglich, allerdings nur wenn der Betrieb auch einen Vorteil daraus zieht. Beispielsweise um eine "Kind-Krankmeldung" des Mitarbeiters zu umgehen. Hier ist noch sehr viel Nachholbedarf.
nicht erwünscht
Sehr schwer zu beurteilen. Es gibt Kollegen und Kolleginnen, die ich sehr wertschätze und die hier volle Punktzahl verdient hätten. Leider überwiegt aber die Negativerfahrung mit vereinzelten Personen die diese Bewertung runterziehen.
Ich bewerte hier ausschließlich meinen direkten Vorgesetzten in der Abteilung in der ich tätig war. Nicht aber die Geschäftsführung oder andere Führungskräfte.
Hier arbeitet man in einem Großraumbüro. Daher ist es wirklich sehr laut, ablenkend durch Privatgespäche anderer Kollegen, die man zwangsläufig mitbekommt und es ist schwer umzusetzten, dass hier alle auf einen Nenner kommen. Beispielsweise was die Raumtemperatur angeht. Es ist nicht unüblich, dass hier im Büro in dicker Jacke gearbeitet wird, weil es so kalt ist.
Hier weiß der eine nicht was der andere tut.
Zum Teil werden bewusst Informationen zurückgehalten.
Die Kommunikation von meinem Vorgesetzten zu uns ins Team war aber immer einwandfrei. Hier habe ich nichts zu beanstanden.
Phasenweise gab es sehr interessante Aufgaben die mich persönlich weitergebracht haben aber der tägliche Ablauf war leider immer der gleiche.
Besser wie der Ruf
Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden
Pünktliche Zahlung mit Sonderleistungen
Gut
Gut
Sehr gut
Gute Qualität
Geht immer bisschen besser
Jeder bekommt Chancen
Projekte werden angeboten
Die Arbeitszeiten
Die Stimmung unter den Kolleg*innen.
Benefits wie Obstkorb, Gratis Kaffee- und Wasser sind nicht mehr zeitgemäß.
Zumahl man hier vom Kaffeekonsum eher abraten sollte, da die Reinigung der Automaten nicht optimal verläuft und ein Gesundheitsrisko darstellt.
Ein Vorschlag wäre, den steuerfreien Sachbezug im Sinne der Mitarbeiter*innen zu nutzen und nicht irgendwelche Gesundheitsleistungen anzubieten für die man privat meist sowieso schon vorgesorgt hat.
Toxisch mitarbeitende Personen, die ihre schlechte Stimmung auf andere übertragen.
Lästereien gehen wirklich an niemanden vorbei.
Der Wille ist da.
Die Umsetzung ist noch nicht für jeden zufriedenstellend.
Wenn man sich weiterentwickeln möchte,
muss man das in Eigenverantwortung machen.
Wenn man das Gehalt ins Verhältnis zum Aufgabenbereich setzt ist noch sehr viel Luft nach oben.
Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist gut.
Auch die bisherigen Sondervergütungen waren zufriedenstellend.
Umgang mit älteren Mitarbeiter*innen meist gut.
Der Umgang von Älteren gegenüber Jüngeren ist zum Teil verbesserungswürdig.
Kommt ganz drauf an, wen man als Vorgesetzen erwischt.
Wie vermutlich in jedem Unternehmen gibt es Führungskräfte
die sich da voll rein hängen und ihre Arbeit mehr als gut machen und wiederum andere die maßlos überfordert sind.
the same procedure as every day
Ordentliche Gehälter zahlen. Respektlose Mitarbeiter entlassen
Toxisches Klima
Schlecht
Sehr schlechte nartistische unintelligente Vorgesetzte
Das es hier nicht auf Einzelleistung ankommt, sondern der Erfolg auf einer Teamleistung beruht.
Die Arbeit im Großraumbüro und in den Lagerbereichen lässt uns als Team für unsere Gesellschafter stark sein.
Steht seit vielen Monaten im Focus und findet bei den Bedürftigen immer mehr Anwendung
Die Mitarbeiter werden auch über den eigenen Bedarf hinaus gefördert und weiter gebildet. Dazu werden überdurchschnittliche Mittel zur Verfügung gestellt. Das eigene Engagement wird dabei erwartet und kann somit zur Persönlichkeitsentwicklung beitragen.
Die Löhne und Gehälter sind überpünktlich auf den Konten der Mitarbeiter. Die Bezahlung ist zu den Aufgabenstellungen überdurchschnittlich. Es werden regelmäßig und, je nach Gesamterfolg des Unternehmens, auch unreglmäßige großzügige Gratifikationen gezahlt. Neben dem Dienstwagen wird auch das Dienstfahrrad angeboten.
es wird das maximal Mögliche getan um mit PV-Strom den eigenen Energiebedarf zu decken.
hier findet derzeit ein abnehmende Tendenz statt.
Alle sind bemüht ein "guter" Vorgesetzter zu sein. Wie überall gibt es da Unterschiede. Beteiligungen bei der Entscheidungfindung finden statt. Getroffene Entscheidungen werden erläutert.
Negative Einflüsse werden zunehmend analysiert und soweit möglich umgestalltet und verbessert.
Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter finden seit Jahren regelmäßig statt. Es wir zunehmend mehr Zeit für die Kommunikation aufgewendet. Immer mehr Kleingruppenmeetings finden statt.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und abwechslungsreich und kann von mir je nach Schwerpunkt mitgestalltet werden.
Junger Chef , gute Perspektiven
E Ladestationen für Elektroautos vor der Tür. Obst für jede Abteilung. Gratis Kaffee und Getränke. Ein offenes Ohr für besondere Themen.
Die Parkplatz Situation
Modern, flache Herachie, kurze Entscheidungswege
Das Unternehmen befindet sich im Wandel, bisher ein toller Anfang
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Aufstrebende selbst denkende werden gefördert
Faire Bezahlung mit Möglichkeiten mehr zu erreichen
Der grüne Daumen wird gelebt
Offene Komunikation, freies Denken
Vielseitige Möglichkeiten
Tolles Team, alle sind nett und gerade aus.
Urlaubswunsch erfüllt
Jobrad, Obstkorb, Urlaub und gratis Kaffee
Sehr freundlich und direkt
Direkte Kommunikation durch die Führungskräfte
Fällt mir nicht viel ein
Führungskräfte, Gehalt, Kollegen, Arbeitsklima, Verhalten bei Krankheit des Mitarbeiters, keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Fähige Führungskräfte einsetzen, toxische Mitarbeiter ermahnen, ersetzen ggf
Eine handvoll nette Kollegen gibt es, das war es aber auch, jeder hält sich für was besseres und Cliquenwirtschaft stark existent
Alle sehr unglücklich, insbesondere im Lager.
Man wird klein gehalten
Ganz schlechtes Arbeitsklima, kein Zusammenhalt, jeder denkt er oder sie wäre etwas besseres
Lügen vorm Geschäftführer durch den "Büroleiter", es werden Sachen behauptet die nicht wahr sind, unfähige, schlechte, manipulative Führungskräfte im Allgemeinen. Psychoterror bei Krankheit, werden sie bloß nicht krank!!
Geht so
Ganz schlechtes Gehalt, kaum Chance zur Steigerung bzw allgemein aufzusteigen
Das passt wohl, da sich die lästernden falschen Frauen im Großraumbüro sichtlich wohl fühlen
Sehr monoton
So verdient kununu Geld.