3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personal- und Geschäftsführung fehlt es massiv an Skills.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt eine Vision aber die wird selten bis sporadisch mit dem Rest des Unternehmens geteilt. keiner weiß so richtig was als nächstes kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich wurde am ende mit Baseball Schläger vom Hof gejagt weil ich mir das Geschreie nicht geben wollte. es musste ein Notruf bei der Polizei abgegeben werden. ps: ich war dort Werkstudent ohne Fehltage ohne Abmahnung usw. gab kein Arbeitszeugnis, Arbeitsbescheinigung gabs auch erst viel zu spät.
Verbesserungsvorschläge
eine richtige personalstelle besetzen. unternehmen attraktiver machen dann kommen auch Bewerbungen rein.
Arbeitsatmosphäre
aktuell bereitet man eine 10 Jahres Jubiläumsfeier vor. dort sind weniger Leute als angefangen haben. kein Azubi, kein Student und kein Mitarbeiter, nicht mal ehemalige haha weil es einfach keine gibt.
Image
außen hui innen pfuii
Vorgesetztenverhalten
also wirklich unterirdisch. nicht mal im sinne von respektlos oder so also ja aggressiv und respektlos auch aber sonst wirklich grundlegend absolut keine Ahnung wie man Menschen behandelt und führt. Neue Mitarbeiter bleiben zwischen 3-6 Monaten dann kündigen alle. Es gab schon für jede Position Bewerbungen und Mitarbeiter aber es hält keiner aus. Egal ob Hausmeister, Buchhaltung, Rezeption. Die Firma redet jeden Mitarbeiter schlecht. Sie sieht sich null in der Verantwortung.
Kommunikation
Unterirdisch. es wird teilweise absolute Verwirrung gestiftet und es wird nicht mal bemerkt. du kommunizierst klar und wirst dann angeschrien aus dem nichts weil man dir einfach nicht zuhört.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Seit fast 9 Jahren im Unternehmen - Geschäftsführung, Kollegen und Arbeitsumfeld sind einfach toll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach das Team und das Zusammenspiel zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in jedem Unternehmen etwas aber das sollte man (meine Meinung) auch direkt mit dem Unternehmen besprechen wenn man möchte das da was geändert werden sollte. Aber in meinen Augen Kleinigkeiten und nichts relevantes.
Arbeitsatmosphäre
tolles Betriebsklima, Loyal den Mitarbeitern gegenüber
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das bei den Schichten eine Ausgewogenheit herrscht, es gibt eine Wunschfrei Liste die auch bei den Dienstplänen berücksichtigt wird, so dass auch in der Hauptsaison die Familie nicht zu kurz kommt und auch Hobbys oder andere Aktivitäten im Sommer über genauso gepflegt werden können. Auch Urlaube werden machbar gemacht.
Karriere/Weiterbildung
werden viele Weiterbildungen vom Unternehmen vorab Angeboten wie zum Beispiel: Fremdsprachenkurse, Weiterbildungen für bestimmte Fachbereiche. Aber auch eigene Weiterbildungen können vorgeschlagen werden und es wird versucht dafür auch passende Angebote zu organisieren. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung und extra Leistungen werden auch geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Eco Labeln ausgezeichnet. Wird viel für Natur und Umweltschutz getan und auch viele Dinge umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt der Kollegen untereinander, unterstützen sich bei allen Lebenslagen und die Stimmung ist in allen Abteilungen gleich. Jeder hilft jeden und es gibt tolle Teamabende wo alle sehr gerne daran teilnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. In Aufgabenbereichen wo viel Kraft erfordert ist da wird natürlich mehr auf das Alter geachtet aber ansonsten ist hier Jung und Alt zu gleichen Maßen vertreten und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Behandeln alle Mitarbeiter gleich. Stellen sich auch bei eventuellen Fehlern vor Ihre Mitarbeiter, arbeiten selbst mit und auch das Interesse an Ihren Mitarbeitern ist groß. Entscheidungen werden Kommuniziert und erklärt so das jeder Mitarbeiter weiß warum und um was es geht und auch aktiv zur Umsetzung der Ziele und Vorgaben bei tragen möchte. Auch Wertschätzung der täglichen Aufgaben und Tätigkeiten sind dieser Geschäftsführung nicht fremd.
Arbeitsbedingungen
alles wie gewünscht und auch offen wenn Anregungen zu Veränderungen geäußert werden, diese auch umzusetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung sind gut.
Gleichberechtigung
Hier haben alle die gleichen Aufstiegschancen ob Männlein oder Weiblein
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
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Hatte eine tolle und abwechslungsreiche Saison
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Stimmung im Team und das jeder jedem hilft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter und ändert eure Philosophie nicht
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist klein und toll organisiert. Es gilt hier jeder hilft jedem. Auch toll sind die regelmäßigen Teamabende
Image
Viele Mitarbeiter sind seit vielen Jahren dort und arbeiten mit Herzblut dort. Es wird ein ehrliches Produkt verkauft. Dadurch ist auch die Google Bewertung des Unternehmens sehr gut. Dadurch fühlt man sich auch gut.
Work-Life-Balance
Dadurch das ich auf der Anlage gelegt habe, konnte man nie 100% abschalten, obwohl man an freien Tagen komplett in Ruhe gelassen wurde. Dafür war die Unterkunft aber auch kostenfrei.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte während meines Saisonjobs zwei Schulungen. Dadurch das es sich bei mir um einen befristeten Sommersaisonjob während meines Studiums gehandelt hat, kann ich beim Thema Karriere nicht viel sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe ein gutes Gehalt bekommen und habe mich immer wertgeschätzt gefühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist Umweltzertifiziert und tut dafür sehr viel.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt und lustige Umgang miteinander war großartig und hat einen täglich motiviert. Einige Arbeitskräfte arbeiten aufgrund des tollen Zusammenhalts seit vielen Jahren dort. Das sollte alles sagen.
Vorgesetztenverhalten
Immer einen offenes Ohr. Die Geschäftsführer haben direkt mitgearbeitet. Es war immer angenehm mit denen.
Arbeitsbedingungen
Es steht einem alles zur Verfügung, was für die Arbeit benötigt wird
Kommunikation
Es gibt täglich ein kurzes Meeting bevor die Arbeit beginnt. Neue Ideen oder Anregungen wurden immer gerne aufgenommen und auch teilweise umgesetzt. Wenn die Arbeitsabläufe etwas digitaler würden wäre das sicher nicht schlecht.
Gleichberechtigung
Ist komplett gegeben. Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neben dem Standardgeschäft immer wieder unvorhergesehene Arbeiten. Das hat es aber auch sehr interessant gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eurocamp Spreewaldtor durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Eurocamp Spreewaldtor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eurocamp Spreewaldtor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.