Hart gekämpft und doch verloren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig durchdachter Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Arbeiten in einem Bereich, aber der Weisungsberechtigte kommt aus einem anderen Bereich und hat keine Ahnung von der eigentlichen Arbeit. Das ist zwar oft so, aber tut nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Kann man nicht meckern
Kommunikation
Durchwachsen bis schlecht. Das lag aber auch an der Konstellation. Wenn man etwas arbeitet, aber der eigentliche Auftraggeber und Weisungsberechtigte, daher auch Beurteilende, kommt aus einer anderen Abteilung, ist immer schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausrutscher gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Meine war eher schlecht. Man ist nie wirklich weg von der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Nett. Bemüht. Versucht, mangelnde Erfahrung im Fachlichen durch auswendig gelerntes Fachwissen auszugleichen.
Gleichberechtigung
Der Versuch ist da, aber es ist wie überall in der IT: Männerwelt. Für Frauen schwer zu durchdringen. Das liegt hier aber wohl nicht am mangelnden Versuch.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint mir gut.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice oder vor Ort. Alles da. Bis auf Einarbeitung und Unterstützung manchmal.
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank erstmal für deine Bewertung der eurodata AG als Arbeitgeber. Ganz offensichtlich gab es einige Punkte während deines Arbeitsverhältnisses, die dir die Arbeit selbst sehr erschwert haben, und weshalb du dich offensichtlich nicht wohl genug gefühlt hast – dies bedauern wir sehr.
Tatsächlich haben wir in unserem Bereich auch sehr viele Quereinsteiger, die fachlich selbst auch erstmal in die Themen reinfinden müssen. Durch den Einsatz von Scrum gibt es nicht den einen Vorgesetzten, der wie im klassischen hierarchischen System seine Mitarbeiter anleitet und bewertet. Im Gegenteil: es wird jedem Mitarbeiter mehr Freiheit und gleichzeitig mehr Verantwortung übertragen. Die nötige Hilfestellung ist im Team jederzeit gegeben, wenn sie angefragt wird. Allerdings muss dies proaktiv erfolgen.
Tatsächlich gibt es verschiedene Arbeitstypen, und so kann es sein, dass diese Art der Arbeitsweise weniger für dich gepasst hat. Wir nehmen dies für die Zukunft mit, um möglichst schon im Bewerbungsprozess transparenter zu sein und möglichen Enttäuschungen vorzubeugen. Deshalb war dein Feedback hier besonders wertvoll.
Solltest du noch etwas persönlich loswerden wollen, so darfst du dich gerne jederzeit an uns wenden.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Dein eurodata OneTeam