Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eurodata die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen gemacht! Offener, ehrlicher und direkter Umgang miteinander. Kritik wird offen ausgesprochen und angenommen. Alles in allem ein "ONETEAM". Bitte weiter so!
Für mich persönlich vorbildlich! Ob Office, Homoffice, Hybrid, Workation, Arbeitszeit verkürzen - alles ist möglich. Hier wird sehr großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter zufrieden und gesund sind.
Leadership wird hier im Unternehmen gelebt. Ansonsten wird situativ geführt. Ich finde es spitze. Die Vorgesetzten gehen auf ihre Mitarbeiter ein. Vielen Dank dafür!
An Aufgaben und Arbeit mangelt es nicht - das ist gut so. Die Aufgaben sind vielseitig. Auf manchen Stellen hat man den Spielraum seine Aufgaben gemäß den persönlichen Präferenzen auszubauen. Das ist einfach toll!
Positives Arbeitsklima. Mitarbeiter werden gelobt, wertgeschätzt, fair und vertrauensvoll behandelt.