Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EURODRILL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann auf Augenhöhe miteinander sprechen und auch Themen ansprechen. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, damit Projekte vorwärts kommen.
In der Firma haben einige Kollegen ein freundschaftliches Verhältnis, was sich auch in der Arbeit widerspiegelt (positiv). Auch außerhalb der Freizeit treffen sich einige Kollegen. Es werden Events von der Firma aber auch privat geführt. Find ich super.
Man kann auch mit Kind seine Arbeit und Termine planen. Home Office darf man sich nach Rücksprache einplanen, was die Planung im Privatleben vereinfacht.
Man kann jederzeit Themen und Probleme ansprechen. Es wird sich Zeit genommen. Auch mit Projekten kommt man nach Rücksprache gut voran. Die Vorgesetzten sind verantwortungsbewusst und helfen.
Spannende Produkte. Nicht nur in der Produktion spannende Aufgaben - auch das drumherum ist sehr interessant.
Angenehm und freundlich