Ein Unternehmen mit einem völlig falschen Selbstbild
Gut am Arbeitgeber finde ich
Materie und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überflüssig dies auszufüllen
Verbesserungsvorschläge
Grundkurs in Menschlichkeit, Respekt und Verantwortung gegenüber Menschen. Hier fehlen Grundwerte!
Ein Unternehmen zu führen ist heutzutage nicht mehr das Talent, dass außergewöhnliche ist es, ein guter Chef zu sein, ein Ort zu schaffen wo Menschen gerne hingehen und gerne ihr Geld verdienen!
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre schön, wenn man keine unfähige Geschäftsleitung hätte. Die Atmosphäre ist grundsätzlich abhängig davon, wer an welchen Standort muss und wer Vorort ist.
Kommunikation
Keine Sterne ⭐️ waren leider nicht möglich. Es gibt lediglich keine Kommunikation. Entscheidung werden getroffen, die im nächsten Moment gar nicht mehr existieren. Es wird sich alles so hingedreht wie man es in dem Moment benötigt. Keine Struktur und absolut keine Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Kliniken gibt es definitiv einen Zusammenhalt. Deutschland übergreifend wird es schwieriger. Es wird von Dritten bestimmt, ob Hilfe und Unterstützung notwendig ist. Somit muss jede Klinik kämpfen und sich rechtfertigen, wenn man eh schon am Limit seiner Kräfte ist.
Work-Life-Balance
Auch hier wären Minus Sterne eher angebracht. Anrufe und WhatsApp Nachrichten die nach dem Feierabend auf dem Handy aufleuchten. Man wird unter Druck gesetzt, als wäre es das eigene Unternehmen wofür man kämpft.
Geregelte Arbeitszeiten sind hier nicht gegeben. Es wird gearbeitet bis der letzte Patient/in geht. Wenn die GL eine zusätzliche Sprechstunde möchte, wird dies umgesetzt egal wie. Nicht das es nicht möglich wäre dies Vernünftig umzusetzen, aber hierfür fällt jegliche Struktur im Unternehmen. Das Wohlergehen der Mitarbeiter ist das aller letzte was hier beachtet oder Respekt wird. Die Leute die entsprechende Schlüsselpositionen haben, geben klein bei und versuchen dem Zorn des Chefs auszuweichen. Also auch hier ist nicht mit Hilfe zu rechnen! Traurig wenn man Bedenkt, dass diese Leute Geld für ihre Position bekommen, die sie nur leider nicht erfüllen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wiederhole mich, keine Sterne ist nicht möglich. Es fehlen einem die Worte das Verhalten zu beschreiben. Unterirdische Verhaltensweisen! Es wird psychischen Druck vom allerfeinsten ausgeübt. Die Mitarbeiter/innen werden angeschrieen, Neider gemacht, Beleidigungen sollen kein Einzelfall sein!
Keiner greift ein!!! Diese Menschen sollten sich in Grund und Boden schämen!!!!! Die meisten in der GL haben selbst Kinder, versteht ihr den Wink mit dem Zaunfahl?!
Man sollte bedenken, dass Menschen die bestimmten Positionen ausüben auch eine Verantwortung haben (meiner Meinung nach) aber hier geht es darum, selbst nicht in die Schusslinie zu geraten. Man geht den Weg des geringsten Widerstandes! Ist bequem und ekelhaft!
Interessante Aufgaben
Die Materie ist absolut spannend und bringt sehr viel Spaß. Die Aufgaben (mit den richtigen Arbeitsbedingungen) erfüllen einen und hat niemals einen monotonen Arbeitsalltag. Potenzial ist da, aber was soll ich sagen!
Gleichberechtigung
Kommt auf die Launen an!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, man kann sich das ganze selbst beantworten.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich glaube, dass keiner in der GL überhaupt weiß wie dieses Wort geschrieben wird. Ein Fremdwort!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man einen guten Stand hat, oder das Unternehmen Personalmangel hat (wie eigentlich immer), kann man ein gutes Gehalt verhandeln. Aber genauso unterschiedlich sind die Gehälter eben. Ob man dies als Fair bezeichnen möchte, muss jeder für sich selbst entscheiden.
Image
Anhand der vielen Prominenz die wir Behandelt haben, ist es selbsterklärend wie gut das Image ist. Außen Hui und innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Hängt vom Stand des einzelnen ab und der Launen der GL. Weiterbildung ist hier keine Option!