Katastrophale Führungskultur
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung bei EuroEyes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image. Produkte. Standorte. Medizinische Kompetenz. Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Professionalität. Mangelnde Ethik. Katastrophale Führungskultur. Ineffektive Governance
Verbesserungsvorschläge
Ruhestand des Gründers ist dringend geboten. Generationenwechsel. Neuaufstellung eines professionellen Managements mit fachlicher Kompetenz, Führungsstärke und charakterlicher Eignung
Kommunikation
Wenig professionell. Erratisch. Inkonsistent
Kollegenzusammenhalt
Leidensgenossen
Work-Life-Balance
Interessiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Toxisch. Egozentrisch. Narzisstisch. Aggressiv. Mangelnde Ethik
Gleichberechtigung
Ich habe gehört, wie in respektloser Weise über eine schwangere Kollegin geredet und diese benachteiligt wurde
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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