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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eurogarant Autoservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurogarant Autoservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eurogarant Autoservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jung und sehr familiär

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Hybriden ( teils Remote) Arbeiten

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Aufkommen gibt es natürlich angespanntere Zeiten, aber alles in allem ist das alles okay.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An manchen Stellen wird zu viel und an manchen zu wenig kommuniziert, geht immer etwas besser.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist je nach Abteilung schon sehr flexibel, aber es geht auch noch mehr.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nett, entspannt, kollegial und verständnisvoll

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