41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Euroglas GmbH Vorstellungsgespräche
Euroglas
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trainee in der Glasherstellung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Euroglas GmbH als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken und Schwächen, Typeinschätzung
- Lebenslauf, detailierte Fragen zu Praktikas
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kann ich nur empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Euroglas GmbH als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt von mir aus , nichts zu verbessern !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei Euroglas GmbH als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Ziele,Person, Hobbies, Lernbereitschaft
- Wieso nicht früher studiert.
- Gründe für Wechsel.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erster Eindruck Seriöses Unternehmen, Zuvorkommend, Familiere Stimmung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Euroglas GmbH als Operator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamplayer Gewissenhafte Einstellung zielstrebig motiviert.
- Fussballer, Gym. Liebhaber ,Tischtennis Spieler
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nicht einmal eine Eingangsbestätigung bekommt man.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Euroglas GmbH als Ausbildung Industriekauffrau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Selbst wenn es eine Absage wäre, dem Bewerber antworten.
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2018 bei Euroglas GmbH als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
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Bewerbungsprozess war vorbildlich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Euroglas GmbH als Trainee Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, was Euroglas besser machen kann. Die Firma bezahlte in meinem Fall die Reise- und Übernachtungskosten. Das Gespräch bestand aus zwei größeren Teilen, zunächst das Vorstellungsgespräch selbst (~30/40 Minuten). Anschließend kam es zu einer Führung über das komplette Gelände, so dass ich mir alles ansehen konnte und weitere Fragen stellen konnte. Diese Führung dauerte ca. 120 Minuten. Die Atmosphäre war während beider Teile äußerst angenehm. Ich freue mich hier zukünftig arbeiten zu können.
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Super nettes Personal
Bewerber/inHat sich 2018 bei Euroglas GmbH als Operator im Lagerbereich beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbsbewusst, belastbar
- Neue Herrausforderung
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Bewerbungsprozess bei Euroglas in Haldensleben. Ein sehr positiver Gesamteindruck. Sehr angenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Euroglas GmbH als Leiter Elektrische-Wekstatt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viel was man anders machen sollte.
Andere Firmen müssten sich diese Frage einmal stellen.
Selbst der Bearbeitungszeitraum für die Bewerbung bis zur Entscheidungsfindung war möglichst kurz gehalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr gute Erfahrung in der Personalführung.
- Langjährige Erfahrung als Leiter Instandsetzung .
- Gründe für den Wechsel die suche nach einer neuen Herausforderung.
- Aufkauf / Übernahme des Vorherigen Arbeitgebers durch ein anderes Unternehmen.
- Bisherige Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Instandhaltung und Personalführung.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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konfrontationsscheue Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Euroglas GmbH als Mitarbeiter Empfang/Telefonzentrale beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
einfach bei der Wahrheit bleiben, hilft einem Menschen mehr als "wir haben uns für eine andere Person entschieden" und Wochen später ist der Job immer noch vakant
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