Die ersten Schritte sind gegangen, jetzt heißt es weitergehen - (Bewertung während Corona Krise)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat in dem Vergangenem Jahr vieles dafür getan sich von seinem sehr schlechtem Image zu befreien. Hier sind die ersten Schritte getan, jetzt heißt es weitergehen. Denn nur mit zufriedenen Mitarbeiter kann man diesen Kampf gewinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde viel zu lange an einem technisch veraltetem System festgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte endlich technisch mit der Zeit gehen und sich in gewissen Bereich wieder von der Konzernstruktur lösen. Eine Leistungsgerechte Entlohnung wäre angebracht den viele Mitarbeiter sind motiviert bis in jede Haarspitze.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist alles in allem Positiv. Es gibt unterschiede in einzelnen Abteilung. Auch und trotz Corona wurde der kollegiale Zusammenhalt in einzelnen Bereich weiter gestärkt und vertieft.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung läuft reibungslos. Abteilungsübergreifen könnte diese bessere sein. Vielen ist übergreifend nicht bewusst was andere Personen für ein enormes Pensum abspulen. Und es werden nur wage aussagen getätigt, da oft bei vielen auch das nötige Fachwissen fehlt oder es wird nicht das warum hinterfragt sondern Stumpf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auch hier alles in allem Positiv. Es gibt unterschiede in einzelnen Abteilung. Aber innerhalb der Abteilungen oder des Bereichs ist man für einander dar und unterstütz wo es nur geht. Bereichsübergreifen sieht dies anders aus, auch hier wie wird wie schon oben beschrieben nur an sich gedacht und an ein pünktlichen Feierabend. Definitiv muss hieran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Definitiv ausgeglichen trotz des enormen Arbeitsaufkommen.
Vorgesetztenverhalten
in diesem Punkt gibt es keine klare Bewertung. Dies hängt stark von dem jeweiligen Abteilungsleiter ab. Einige setzten neue Ideen um, hinterfragen und verbessern. Andere klammern sich an ein veraltetem System und verstehen die Probleme nicht. Oft wird auch wenn Probleme entstehen die Schuld auf andere geschoben. Man lenkt vom eigenen Fehler gegenüber der GF mit Unwahrheiten oder verdrehten Tatsachen ab. Frei nach dem Motto ich zieh mein Haupt aus der Schlinge.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig und auf keinem Fall langweilig. Es gibt immer neue und interessante Aufgaben. Gerade in der Saison gleicht kein Tag dem anderen.
Gleichberechtigung
Mittlerweile ist das Wort Diskriminierung und Frauenfeindlichkeit, ein Fremdwort. Hier ist jeder gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind das Fundament dieser Firma, die Kombination aus Erfahrung und Innovation gehen Hand in Hand.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind ok. Überstunden gibt es ohne Ende - dennoch macht man sie gerne. Der Arbeitsplatz ist bedarfsgerecht Ausgestattet und Büromaterialen sind immer vorhanden. Die IT ist jedoch veraltet und man lebt aktuell mit den Rahmenbedingungen die gegeben sind
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im ersten Blick gut. Sieht man jedoch die monatlich erbrachten Stunden ist es maximal unterer Durschnitt. Hier muss die Firma endlich wieder über Ihren Schatten Springen und auch mal leistungsgerecht Bezahlen. Ein Urlaub ist dennoch jedes Jahr im Budget
Image
Hier eilt das alte Image der Firma voraus. Man tut vieles dafür das Image zu verbessern dies ist jedoch ein langer Weg.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden man muss nur Geduld mitbringen. Und vor allem den Mund aufmachen,.