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Deutschland

Gehalt

Gehalt ist ok

Über die Gehaltshöhe verhandelt jeder bei Eintritt selber, ich kann mich nicht beschweren. Dieses Jahr gab es sogar eine Inflationsprämie von 1.000 Euro. Sonst erhalten wir kein Weihnachtsgeld und auch kein Urlaubsgeld. Was einem bei Vertragsabschluss, aber auch bewusst ist. Luft nach oben ist immer, im Großen und Ganzen bin ich zufrieden.

Gehalt könnte in der Entwicklung besser sein. Es gibt keine eigenständigen Tarifanpassungen zB durch Inflationen jährlich. Ausser einer betrieblichen Altersversorge und Unfallversicherung gibt es keine Leistungen.
Als Empfehlung: wenn Gehaltserhöhungen nicht angemessen angepasst werden können, wären regelmäßige Einmahlzahlungenen zB. durch besondere Leistungen der jeweiligen Abteilung oder einem erreichten Gesamtziel wünschenswert !
Wir als Mitarbeiter sind das Herz eines Unternehmen.

Das Gehalt ist im ersten Blick gut. Sieht man jedoch die monatlich erbrachten Stunden ist es maximal unterer Durschnitt. Hier muss die Firma endlich wieder über Ihren Schatten Springen und auch mal leistungsgerecht Bezahlen. Ein Urlaub ist dennoch jedes Jahr im Budget

Gehalt ist akzeptabel.
Es gibt weder Zuschüsse zu VL noch zu Direktversicherungen.
Keine Möglichkeiten ein Jobticket zu erlangen.

Auf die ganzen Überstunden gerechnet eher schlechte Bezahlung