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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eurogroup Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurogroup Deutschland
Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eurogroup Deutschland
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Offen und transparent informieren oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr gut, man wird wertgeschätzt. man spürt richtig wenn man Dinge anspricht sich seitens der Vorgesetzen oder der Geschäftsführer individuell auch damit intensiv auseinander gesetzt wird. Tolle Kollegen in einem modernen Büro mit elektrisch verstellbaren Schreibtischen und guter technischer Ausstattung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann immer besser sein, ist aber auf einem echt guten level. Das neue Intranet wird immer gepflegt und es stehen von Infos zu Witzen alles Dinge mit drin. in und unter den Abteilung gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, endlich ein Unternehmen ohne hetze oder Lästereien. habe allerdings gehört das es nicht immer so war.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sicher geht es mal über das normale hinaus es wird aber auch mit Freizeit ausgeglichen. Es wird drauf geachtet, man wird angesprochen sich an die Arbeitszeit zu halten. totales Vertrauen gegenüber den Menschen da man Gleitzeit hat und echt schön zu sehen, dass es gut funktioniert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man empfängt Verständnis und Respekt und man kann viel lernen wenn man die Bereitschaft dazu hat. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für meine Probleme auch wenn Sie abseits der Arbeitswelt sind. ich Arbeite sehr gerne mit ihm zusammen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mehr als ausreichend vorhanden

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