234 Bewertungen von Bewerbern
234 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
234 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin durch den guten Ruf auf diese Firma aufmerksam geworden. Diesem ist Sie auch direkt nach der Bewerbung gerecht geworden. So schnell hatte sich bis jetzt keine Firma zurückgemeldet. Das Telefonat mit der Personalreferentin war sehr informativ und ausführlich. Ich wurde nach meinen Interessen, Stärken und auch nach meinen Schwächen gefragt. Anschließend wurden meine Fragen sehr ausführlich und verständlich beantwortet. Das Gespräch war sehr ungezwungen und freundlich.
Am Ende des Gesprächs sagte man mir Ich werde in den nächsten Wochen bescheid bekommen. Nach einer Woche ist dann schon die Einladung zum Probearbeiten in zwei Abteilungen gekommen. Mir wurde ein Hotelzimmer und Fahrservice angeboten, was für mich sehr praktisch war. In der Firma wurde Ich dann sehr herzlich empfangen und mir wurde viel gezeigt. Dadurch konnte Ich erste Einblicke in den Betrieb erlangen. Nach jeweils vier Stunden in einer Abteilung folgte ein Gespräch mit den Abteilungsleitern und ein gemeinsames Mittagessen bei dem man sich sehr gut mit den Mitarbeitern austauschen konnte. Am Ende des langen Tages folgte schließlich noch ein Gespräch mit einer Personalreferentin, welches auch ungezwungen, jedoch trotzdem sehr intensiv war.
Wir verblieben, dass sich die Firma in der nächsten Zeit bei mir meldet.
Nach etwas mehr als einer Woche wurde Ich dann schon angerufen um mir mitzuteilen, dass Ich den Job bekomme.
Von meiner Bewerbung bis zur Zusage verging also nur sehr wenig Zeit.
Zusammengefasst kann Ich sagen, dass es das beste Bewerbungsverfahren war, was Ich mitgemacht habe. Deshalb viel mir die Entscheidung auch sehr leicht den Job anzunehmen.
Nach meiner Bewerbung wurde um Vervollständigung der Bewerbungsunterlagen gebeten. (z.B: Beurteilungen als Werkstudent, Praktikant oder Zeugnis der Berufsschule).
Ich habe bisher immer den Mittelweg gewählt und ausgewählte Dokumente verschickt um die Bewerbung nicht „aufzublähen“. Bei EUROIMMUN wird Wert auf jedes Dokument gelegt.
Das Bewerbungsverfahren lief ansonsten für mich einwandfrei. Zwischen dem Verschicken der Bewerbung, Gespräch und der Zusage vergingen ca. 5 Wochen.
Im Bewerbungsgespräch wurden überwiegend die typischen Fragen gestellt. Mir ist keine besondere Frage in Erinnerung geblieben, die ich hier explizit erwähnen würde.
Während eines ganzen Tages durfte ich das Labor, bei welchem ich mich beworben hatte, und dessen Mitarbeiter kennenlernen. Es waren alle sehr freundlich und haben mich an ihrer Arbeit teilhaben lassen. Nach dem Tag im Labor folgte ein Gespräch mit den Verantwortlichen dort, bevor es zum eigentlichen Bewerbungsgespräch ging. Bei beiden Gesprächen wurde offen darüber gesprochen, was mich erwarten würde, aber auch was von mir erwartet werden würde. Anhand der gestellten Fragen wurde ersichtlich, dass man den Lebenslauf eingehend studiert hatte. Es wurden also keine völlig unerwarteten oder nicht beantwortbaren Fragen gestellt. Was mich wirklich sehr positiv überrascht hat, war die Schnelligkeit des Bewerbungsprozesses. Schon ca. 1,5 Wochen nach Absenden der Bewerbung wurde mir die Entscheidung mitgeteilt.
Allgemein ein nettes Bewerbungsgespräch ohne den häufig üblichen Standardformalismus. Am Anfang etwas chaotisch (die eigentliche Gesprächspartner war nicht anwesend bzw. kam erst deutlich später dazu). Merkwürdigerweise wurden keinerlei relevanten Skills abgefragt bzw. getestet.
Es wurde keine echte Gehaltsverhandlung geführt. Lediglich die Abfrage nach der eigenen Gehaltsvorstellung mit Verweis darauf, dass man darüber nachdenkt und sich dann meldet. Dies erfolgte einigermaßen zeitnah durch einen persönlichen Anruf, in dem mir die Absage mitgeteilt wurde, allerdings wie üblich ohne weitere Begründungen.
Das Bewerbungsgespräch, war eher ein Bewerbungstag mit der Möglichkeit die zukünfige Abteilung und die Kollegen kennenzulernen. Es folgte ein sehr nettes und informatives Gespräch in der Personalabteilung und ein abschließendes Treffen mit den Abteilungsleitern der ausgeschriebenen Stelle. Ich habe mich in allen Gesprächen sehr wohl und geschätzt gefühlt und kann Euroimmun als offenes und modernes Unternehmen nur weiterempfehlen!
Bewerbungsverfahren lief für mich einwandfrei.
Von Seiten der Firam wurde von Anfang an Transparenz geschaffen. Somit war man von Beginn an gut informiert über den weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahren.
Überwiegend wurden die typischen Fragen gestellt. Mir ist keine besondere Frage in Erinnerung geblieben, die ich hier explizit erwähnen würde.
Sehr gute Gespräche auf Augenhöhe, Bereitstellung der Unterkunft, teils Organisation der Anfahrt
der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm - die Angst vor einem Neuanfang verblasste so sehr schnell - absolut vorzeigbar !!!
Es war ein nettes Gespräch, ich habe es nicht als "Bewerbungsgespräch" empfunden. Es waren keine üblichen Fragen dabei wie über Stärken und Schwächen. Es waren eher - wie finden Sie das und das, wie ist es usw.
Ich sendete meine Bewerbung im Juli 2014 an EUROIMMUN und bekam daraufhin keine Eingangsbestätigung oder ähnliches, bis ich dann im Oktober eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhielt.
So verdient kununu Geld.