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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EuroNatur - Stiftung Europäisches Naturerbe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EuroNatur - Stiftung Europäisches Naturerbe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EuroNatur - Stiftung Europäisches Naturerbe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt verschiedene Teilzeit- und Homeoffice-Modelle.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz großes Lob!

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre kann sehr angenehm sein, jedoch leidet sie manchmal unter dem teilweise hohen Arbeitsdruck und die Pausenkultur ist sehr unterschiedlich stark ausgeprägt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, je nach Arbeitsplatz und Arbeitsmodell per Mail, Zoom oder im Office. Die Transparenz über Entscheidungen fand ich nicht immer gegeben.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung und Dienstjahren etwas unterschiedlich. Allgemein eine herzliche, offene Atmosphäre, aber durch Strukturierungsprozesse auch Reibungen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Flexibilität was Homeoffice und remote arbeiten angeht. Der Arbeitsdruck kann recht hoch sein und Überstunden sammeln sich schnell an.

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