Naja..
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Empfehlungsprämie
-Kindergartenzuschuss
-Fahrtkostenzuschuss
Verbesserungsvorschläge
-mehr Benefits.
-bessere Kommunikation oder Transparenz, da man auch zu oft über den Flurfunk wichtige Informationen mitbekommt.
-mehr Mitarbeiter einstellen, damit der Rest des Teams nicht mit Aufgaben komplett überfordert ist.
Arbeitsatmosphäre
aufgrund diverser Umstrukturierungsmaßnahmen herrscht eine negative Stimmung unter den Mitarbeitern
Kommunikation
kommt sehr auf die Abteilung UND Abteilungsleitung an, es wird nicht immer an die richtigen Personen kommuniziert sondern gewisse Dinge bekommt man erst über mehrere Ecken mit.
Besserer Umgangston ist gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
im Team herrscht Konkurrenzkampf
Work-Life-Balance
seit Neuestem solides Überstundenkontingent (+/- 40 Stunden)
Minusstunden haben keinen schlechten Ruf
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Abteilungsleitung mal Zeit hat, kann man nach Hilfe fragen.
Entscheidungen dauern manchmal lange.
Mehr Wertschätzung von der Abteilungsleitung und der Firma ist gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für frisch Ausgelernte soll echt niedrig sein. Unpassend zur aktuellen Wirtschaft.
Kaum Spielraum bei Gehaltsverhandlungen.
Gehalt wird pünktlich bezahlt, es gibt Urlaub- und Weihnachtsgeld.