Ein kurzes, aber katastrophales Gastspiel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wohne in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Leute ordentlich und macht vernünftige Schichten, dann krieg ihr auch Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wahnsinnig wenig Personal, und entsprechende Stimmung, jeder ist irgendwie gereizt
Kommunikation
Es gibt keine, du machst halt Dein Ding und bekommst mit Glück mal Änderungen und Regelungen mit, man kann nichts nachlesen (wirkt fast absichtlich, dass es nichts schriftliches gibt) und man krieg auch nix gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Alle (bis auf gewisse Teamleiter) sind ziemlich sauer, das schweißt ein stück weit zusammen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind unberechnbar, man muss ständig einspringen, Schichtänderungen passieren teilweise Stunden vorher und werden nur im Dienstplan eingetragen, wenn Du Änderungen deshalb übersiehst gibts ärger
Vorgesetztenverhalten
Manche Teamleiter sind okay, alles darüber ist richtig mies, du bist dem Chef total egal "Jeder ist ersetzbar"
Interessante Aufgaben
Ich verkaufe gerne, aber eigentlich hab ich mehr gelernt also nur Leuten Sachen anzudrehen beraten ist nur interessant wenns um Hoch- nicht wenns ums FACHberaten geht.
Gleichberechtigung
Hier sind wir alle zusammen gleich wertlos
Umgang mit älteren Kollegen
Hier erlebt keiner die Rente, entweder die Leute gehen selbst, oder werden abgeschoben.
Arbeitsbedingungen
HIW ist ständig am hängen, Computer sind alt und klapprig, Warensicherungen sind ständig defekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichtmal "Greenwashing" wird hier betrieben, geschweige denn echte Benühungen, soziale Engagement gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine "Benefits", das Gehalt ist selbst für den Einzelhandel unter dem Durchschnitt.
Image
Kunden mögen den Laden (Ulm) nicht und es ist auch wenig los, viele Beschwerden (gerade im Service)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen, bestenfalls mal eine Apple-Schulung als "Belohnung", man kann Teamleiter werden, was dann etwas mehr Geld und viel mehr Stress bedeutet. Marktleiter kommen immer von Außen (und wechseln laut Kollegen etwa einmal im Jahr)