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Gehalt

Unterm Mindestlohn, kommst nur mit Provision auf den Mindestlohn/höher

Man arbeitet am Mindestgehalt. Für die Verantwortung sollte man locker die Hälfte mehr verdienen.

Keine "Benefits", das Gehalt ist selbst für den Einzelhandel unter dem Durchschnitt.

Ich finde es gut das den neuen Mitarbeitern gesagt wird das bei zu geringer Provision am Monatsende auf Mindestlohn aufgestockt wird. Da weiß Jeder gleich mit was er rechnen kann. Die wenigen starken Monate bilden da eine Ausnahme. Jetzt solltest du nur nicht in einer schwachen Filiale arbeiten.

Mit zunehmender Berufserfahrung und Fachkenntnissen kann das Bruttojahresgehalt eines erfahrenen Einzelhandelskaufmanns in der Regel auf etwa 28.000 bis 40.000 Euro steigen.

Führungskräfte im Einzelhandel, können ein Bruttojahresgehalt von etwa 40.000 bis 60.000 Euro oder mehr verdienen, abhängig von der Unternehmensgröße und Verantwortungsebene.

Alles natürlich Verhandlungssache.

Braucht man gar nicht drüber reden, mit Inflation im Sommer wenn keine Kunden da sind, kannst du wenn du alleine wohnst es dir abschmieren, nicht in die Schuldenfalle zu kommen.
Auf Provision arbeiten ist im Sommer der größte Fehler dafür im Weihnachtsgeschäft, umso besser. Das Grundgehalt könnte deutlich höher sein.