Schlimm was aus diesem Laden geworden ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Carazza im Snackautomaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten Jahre. Masse statt Klasse. Gespart wird vor allem am Mitarbeiter. Wertschätzung mittlerweile gleich Null. Probleme, Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter werden einfach überhört. Mittlerweile ist jeder hier eine Nummer. Kommunikation unterirdisch. Einige Vorgesetzte eine einzige Vollkatasfrophe.
Verbesserungsvorschläge
Diese Liste wäre viel zu lang. Aber vor allem ein paar gebe ich dennoch. Verheizt eure Mitarbeiter nicht so, werdet endlich fair bei der Bezahlung und vor allem - fragt die Leute an der Basis und nehmt sie endlich ernst!!
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Homeoffice, teilweise Büro. Vorgesetzte ("Teamleiter") und Standortleiter häufig nicht im Haus und mit sich beschäftigt
Kommunikation
Traurigster Punkt. Ein Kommunikationsunternehmen bei dem der eine vom anderen häufig nichts weiß. Mitarbeiter an der Basis werden kaum in Prozesse einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Früher eine 5 mit Sternchen - mit Abstand das Beste am Unternehmen. Immer lustig, sehr familiär, aber durch mittlerweile hohe Fluktuation und Homeoffice kennt man immer weniger Leute
Work-Life-Balance
Schichten kann man jeden Monat selbst planen. Klappt auch zu 60%
Urlaubsplanung mittlerweile immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Es gibt durchaus fähige Teamleiter, diese haben aber viel zu viele Sidejobs und können kaum für ihr Team da sein. Dennoch gibt es auch Teamleiter, die fachlich aber vor allem menschlich eine absolute Katastrophe sind! Die ärmsten Menschen hier sind die Schochtleiter an denen alles hängenbleibt und die keine Wertschätzung bekommen
Interessante Aufgaben
Durchaus spannend. Telefonie, Back Up, Leistung - sehr abwechungsreich - aber viel zu viele Produkte. Denn hier soll am Ende jeder alles können. Einfach utopisch
Gleichberechtigung
Chancengleichheit auf jeden Fall da
Umgang mit älteren Kollegen
Wie hier mit langjährigen Kollegen umgegangen wird ist wirklich schockierend. Gespräche über mehr Gehalt werden ignoriert. Wenn Kollegen dann sagen sie hätten woanders ein besseres Angebot, dann lässt man sie trotz unschätzbarer Qualität ziehen. Und wehe du bist alleinerziehende Mutter und gehst runter auf 6h.
Arbeitsbedingungen
Technik okay. Auch wenn der Standort in München technisch eine andere Welt ist als der Standort im Osten.
Mitarbeiter werden mittlerweile totgespielt. Soviele Kollegen sind totgespielt und funktionieren nur noch. Spaß an der Arbeit kaum noch vorhanden. Hier werden Leute in die absolute Erschöpfung getrieben und Gesundheit ist kaum noch was wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile ganz okay. Aber jemand, der gerade erst anfängt bekommt fast soviel wie Kollegen, die langjährig dabei sind. Prämiensystem absolut unfair und eine Katastrophe. Und dennoch, für das Arbeitspensum und die Menge, die man hier an Wissen übermittelt bekommen soll viel zu wenig!
Image
Mittlerweile sagt fast jeder, vor allem langjährige Kollege, dass die ganze Firma nur noch eine einzige Katastrophe ist. Egal ob Arbeitsanweisungen, Produktmasse, Kommunikation, Arbeitspensum, usw. - ich denke jeder Kollege weiß was gemeint ist. Wenn die Firma Gesprächsstoff ist, dann zu 98% mit negativem Content
Karriere/Weiterbildung
Man kann Schichtleiter werden, will aber keiner! Denn hier gibt es null Anerkennung und einen Arbeitsaufwand der unfassbar ist. Nächster und letzter Step - Teamleiter. - will aber auch keiner - ab und an gibt es Ausschreibungen für andere Abteilungen.