Na ja
Gut am Arbeitgeber finde ich
öffentlicher Dienst halt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und kontinuierliche Probleme bei berechtigten Höhergruppierungsanträgen.
Bei den kleinen sparen und immer mehr in den Wasserkopf/Verwaltung investieren (Stellen und Ausstattung)
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten, ach ich vergaß, das hatten wir ja schon oft auf der Agenda
Arbeitsatmosphäre
Machte am Ende keinen Spass mehr
Kommunikation
Na ja. das Wichtige erfährt man nur über den Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
das einzig Gute hier
Work-Life-Balance
Homeoffice aber nicht für alle
Vorgesetztenverhalten
Führungsschwäche... öffentlicher Dienst halt
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Studierenden macht Spaß
Gleichberechtigung
Kastendenken zwischen Wissenschaftlern und Angestellten, ausgehend von den Wissenschaftlern und Professoren
Umgang mit älteren Kollegen
Aus dem Auge aus dem Sinn wenn in Rente. Kompetenzen und Erfahrungen sind von Mitarbeitern wenig gefragt. Die neuen Vorgesetzten wissen halt alles besser... und geht dann in die Hose
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst eher schlecht bezahlt, kaum Aufstiegsmöglichkeiten und wenn nur gegen Widerstand
Image
Kleine Universität will bei den Großen mitspielen, kann es aber halt einfach nicht
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung eher nur wenn du nicht in Ungnade gefallen bist. Nein, Personalentwicklung gibt es eher nicht.