17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innerlich gekündigt haben schon 50% der Belegschaft. Innovation und Lust auf Veränderung haben nur die "Gestalter".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit voran zu kommen. Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeit. Die Mitarbeiter, gerade auch die Jungen, werden in Kettenarbeitsverträgen gehalten. Alles ist überwiegend auf Zeitarbeit ausgelegt. Und somit ist man (auch Frau) dem "Wohlwollen" der oberen Herrschaften ausgeliefert. - Kurzum, man findet hier wirklich kaum eine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Ankommen im 21. Jahrhundert. Mehr Möglichkeiten für digitales Arbeiten schaffen. Hierzu müssen mehr Systeme in der Arbeitsorganisation beschrieben und auch wirklich umgesetzt werden. Man fühlt sich gefangen in Arbeitsstrukturen des letzten Jahrtausends. Verwaltung kann einfach nicht über den eigenen Schatten springen.
Arbeitsatmosphäre
Horizontal = kein Problem. Da ist man auf Augenhöhe und kann sich gut austauschen. Aber sollte man mal eine Idee oder Anregung zum Management anreichen, ist das einfach nur vergebens. Da reicht es dann nicht mal um ernst genommen zu werden.
Image
Alle Schulen der Umgebung sind moderner ausgestattet als die Herrschaften die Vermittlungswissenschaften im 21. Jahrhundert lehren. Das sagt schon Alles. Wir machen Lehre aus dem letzten Jahrtausend für Leute die technisch und sozial komplett anders aufgestellt sind. Ich habe noch nie gehört dass sich Jemand auf Grund eines zugetragenen Angebots (z.B. Headhunter) wegbeworben hat. Selbst wenn man offensichtlich gut ausgebildet ist und weiß wovon man redet, ist der Geruch der Verwaltung und Behörde an einem.
Work-Life-Balance
Gibt solche Kollegen/innen. Andere haben einen feuchten Keller. Die Aufgaben sind gänzlich zur vollen Zufriedenheit nicht in der gegebenen Arbeitszeit zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn mein Kollege verstirbt, bewerbe ich mich auf diese Stelle..... Eine richtige Weiter- oder Fortbildung ist in dieser Bildungseinrichtung gar nicht möglich oder gewünscht. Sonst müssen Gehaltsstrukturen angepasst werden oder Wünsche in Richtung Digitalisierung werden geäußert. Die sowieso nie erreicht werden können. Da der Personalschlüssel nie angepasst wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist so schlecht nicht aber es gibt auch nach langer Betriebszugehörigkeit kaum nennenswerte "Goodies". Die Parkplatzsituation ist sicherlich ausreichend. Auch die Busanbindung ist so schlecht nicht. Aber selbst das Sportangebot ist "überschaubar" in den Räumlichkeiten. Und von richtiger künstlerischer Kultur ist am falschen Ende von Deutschland halt auch nur der Bodensatz übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, man kann aber auch übertreiben.
Kollegenzusammenhalt
Ja, gibt es aber nur merklich auf gleicher, horizontaler Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Kritik ist nicht möglich. Unantastbar.
Vorgesetztenverhalten
Ja, nach vielen Jahren immer in die gleiche Kerbe hauen, kommen Vorgesetzte auch mal auf den Trichter sich einem Belegschaftswunsch an zu nehmen. Das schafft man aber nur wenn Alle dabei sind. Management bei "Nichtenscheidung" ist hier an der Tagesordnung. Nach dem Motto, was ich nicht anfasse kann auch nicht schiefgehen.
Arbeitsbedingungen
Materiell 20 Jahrhundert. Man hängt immer hinterher. Aber die Ergebnisse werden schon mal skizziert.
Kommunikation
Parkplatzsperrungen wg. SG Spiel, wird schnell weitergegeben. Aber wenn`s mal dringend ist, werden Teile der Mitarbeitenden einfach nicht bedacht.
Gleichberechtigung
Der Versuch ist schon häufig da.
Interessante Aufgaben
Soll es geben. Wenn du Eine findest bleibt dir aber nie die Zeit, Diese auch gut hin zu bekommen.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Arbeitszeitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechtes Betriebsklima, Kolligialität gab es nicht, jeder war sich selbst der/die Nähste
Work-Life-Balance
Keine Kernzeiten, man legt seine Arbeitszeit selbst fest
Karriere/Weiterbildung
Ohne Beziehungen keine Chance auf Weiterentwicklung
Vorgesetztenverhalten
Das menschliche war den Vorgesetzt egal, bei Mobbing wurde weggeschaut/es ignoriert
Arbeitsbedingungen
Helle Büros
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gerechtigkeit gegenüber der
Bewertung von Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
im eigenen Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Team sehr gut, bezüglich der gesamten EUF eher bürokratisch mit viel Versprechen, in der Umsetzung aber nicht umweltbewusst.
Umgang mit älteren Kollegen
eher schon abgeschrieben, keine Perspektiven
Vorgesetztenverhalten
im Team sehr gut, in der Uni eher bürokratisch und unrealistisch
Kommunikation
zu viel Inhalte, wenig auf den Punkt gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im administrativen Bereich eher schlecht. Viel Erwartung, wenig Bezahlung
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Pseudo-Universität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flensburg ist als Standort ganz niedlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Organisation, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, kein Anspruch.
Verbesserungsvorschläge
Ein neuer Präsident oder besser eine neue Präsidentin wäre ein erster Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwankt in den unterschiedlichen Bereichen zwischen gleichgültig und toxisch.
Image
DIe EUF bemüht sich weiterhin um eine DFG-Mitgliedschaft, geniesst aber innerhalb des Diskurses keinen sonderlich guten Ruf.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Überstunden, Anrufe im Urlaub und private Fahrten und Ausgaben, also eher so mittel.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall z.B. nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist frech und bewegt sich weit unter jedem Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Anspruch, wird aber leider nur selten und von wenigen MitarbeiterInnen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt weitestgehend gut, in vielen anderen Teams agiert man jedoch komplett autark und wenig rücksichtsvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt unter den Beschäftigten keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Auf Abteilungsebene gut, auf Seite des Präsidiums unprofessionell bis feindseelig.
Arbeitsbedingungen
Die schlechtesten Arbeitsbedingungen, die ich je hatte. IT-Abteilung fachlich und zeitlich komplett überfordert. Man muss beinahe alles selbst einbringen.
Kommunikation
Kommunikation? :-)
Gleichberechtigung
Büro für Chancengleichheit leistet sehr gute Arbeit.
Interessante Aufgaben
Äh, nein.
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Öffentlicher Dienst Fluch oder Segen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, schöner Campus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein zeitnaher Ersatz für langfristig kranke Kolleginnen. Endlose Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Wer Lehre koordiniert sollte Lehrerfahrung haben. Mehr Essensangebote vor allem in Semesterferien sind notwendig
Arbeitsbedingungen
Raummangel - kein Büro für mich verfügbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbewertung des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kündigt nicht unangekündigt und ohne Grund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Atmosphäre und Arbeitsverhältnis
Verbesserungsvorschläge
Komplett neu organisieren und höheres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt schlimmeres, jedoch auch bessere Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich und zuverlässig den Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Keine, die noch nie angesprochen wurden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muss man aber nicht!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamarbeit in den einzelnen Arbeitsbereichen fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiteinteilung der Arbeitsschritte unterschätzen.
Verbesserungsvorschläge
Auch die kleinen Dinge zu schätzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Studentische wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der EUF
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeiten.
Tariflich einheitliche Bezahlung.
Gute Kommunikation untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Viele Tätigkeiten könnten schneller und effizienter bearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine kleine Familie, jeder hilft jedem und übernimmt auch gerne mal Aufgaben in stressigen Situationen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsangelegenheiten werden sehr spät erst bearbeitet, da er im Moment viel zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Schöne, geräumige Arbeitsumgebung Max.2 Personen in einem Büro und großen Aufenthaltsraum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was soll ich hier schreiben ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht aus meinem Fenster.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere was Mitbestimmung angeht.
Dass viele Kolleginnen und Kollegen bereits innerlich gekündigt haben.
Dass es sehr viele befristete Arbeitsverträge gibt.
Dass es ein sehr ausgeprägtes "Kastensystem (fast wie in Indien) gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mitbestimmung ernst nehmen (Personalrat, Gewerkschaften usw.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Europa-Universität Flensburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Europa-Universität Flensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Europa-Universität Flensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.