Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EUROPA Versicherungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle hilfsbereit und freundlich, Fragen wurden immer gern beantwortet, offenes Miteinander
Gut mit dem Studium vereinbar (2 Tage remote möglich)
Meistens interessant, es gab oft die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
In manchen Phasen (gibt es überall) gab es aber auch wiederkehrende / routinemäßige Aufgaben
Sehr angenehm, Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen, ausreichend Freiraum