3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Fisch stinkt vom. Kopf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, hybrid Arbeiten, Hunde erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkmöglichkeiten, Firma zieht nach 2 Jahren einfach mal in eine andere Stadt um!!!
Verbesserungsvorschläge
Völlig chaotisch, katastropale Kommunikation, völlig uneins, ständig wird alles über den Haufen geworfen!!! Sogenannte Vorgesetze völlig inkompetent!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr traumatisierenden, angespannte Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bereich Tourismus war zu meiner Zeit die interne „Macht“, die sich in alles mögliche eingebracht hat, nur um mitmischen zu können. Mobber-Mentalität war hier an der Tagesordnung. Passt du nicht ins Schema, wirst du so lange bearbeitet bis du ihren Vorstellungen entsprichst oder zusammenbrichst und von selbst gehst.
Work-Life-Balance
Es gab ein faires Hybrid Verhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Gewisse Kollegen hatten hier „den Hut auf“ und haben dich das spüren lassen. Es wurde gehetzt und gelästert bis zum geht nicht mehr. Arbeit wurde teilweise kontrolliert/dokumentiert und einem später in Gesprächen vorgehalten, wobei der Sachverhalt komplett aus dem Verhältnis gezogen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ich war jemandem untergeordnet, der keine Ahnung von meinem Fach hatte. Meine Arbeit wurde dementsprechend durch die Bank weg aus mangelnder Perspektive korrigiert.
Kommunikation
Katastrophe! Die übergreifende Kommunikation im Unternehmen war immens unorganisiert. Der kleine Mann musste darunter leiden, indem zeitdringliche Arbeit ohne Deadline auf Krampf innerhalb kürzester Zeit erledigt werden musste.
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte mehr sein können aber war auch nicht schlecht.
Interessante Aufgaben
EuroParcs war an sich ein sehr interessanter Arbeitgeber. Hier gibt es immer etwas Neues, aber auch viel zu tun.
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EuroParcs Deutschland durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden EuroParcs Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EuroParcs Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.