Der am besten bewertete Faktor von EuroParcs Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hätte mehr sein können aber war auch nicht schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EuroParcs Deutschland ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophe! Die übergreifende Kommunikation im Unternehmen war immens unorganisiert. Der kleine Mann musste darunter leiden, indem zeitdringliche Arbeit ohne Deadline auf Krampf innerhalb kürzester Zeit erledigt werden musste.