Die Kapitäne lassen das eigene Schiff sinken, daher jetzt noch schnell von Bord gehen, bevor es zu spät ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, VWL und Betriebsrente. Beim Dienstwagen hat man noch sehr viele Freiheiten und Auswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Richtung die aktuell eingeschlagen wird. Das rächt sich mit vielen Kündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Visionen, mehr machen wäre sinnvoll. Aktuell verlassen die guten Mitarbeiter das sinkende Schiff, hier muss gegengesteuert werden.
Zeitgemäße Gehälter zahlen, der Wettbewerb und andere Unternehmen können es auch.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile nur noch getrieben von Umsatzdruck, obwohl letztes Jahr sehr gut war. Wenn das Werkzeug jedoch unbrauchbar ist, dann kann das Ergebnis nicht gut werden. So sieht es dieses Jahr leider aus.
Kommunikation
Viele irrelevante Dinge werden über die interne App gepostet. Die wichtigen Themen erfährt man über den Flurfunk oder vielleicht irgendwann mal bei einer Veranstaltung. Oft aber auch gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider gar nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der Nächste, jeder weiß es besser. Im Endeffekt geht das Schiff dann mit einer Menge Besserwisser unter, aber ohne mich.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok, solange man zu allen Dingen Ja und Amen sagt. Funktioniert etwas nicht oder stellt man Dinge in Frage, wird der Ton rauer und man wird vom Gegenteil "überzeugt".
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist Vertrieb. Nimmt mittlerweile wilde Formen an. Eigenverantwortliches Arbeiten wird weniger.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet. IT-Systeme, Mobiliar, teilweise die Gebäude. Es wird an allen Ecken geflickt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NFZ Branche, viel zu viel Papier, kaum Nachhaltigkeit intern. Nach außen wird natürlich alles schön geschrieben mit Solar und E-Autos.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind im unteren Bereich für die Branche angesiedelt. Man ist aber der Meinung die Gehälter die Mitarbeiter sind vollkommen ok. Möchte ein Mitarbeiter nach fünf, sechs oder mehr Jahren eine Gehaltsanpassung, so wird er zum Bittsteller. Erhöhungen wurden dieses Jahr mit fadenscheinigen Begründungen zurückgehalten, was sich jetzt als Unwahr herausgestellt hat. Trotzdem wundert man sich über die starke Fluktuation... Der Arbeitsmarkt ist super, daher ist es kein Problem woanders einen guten Job zu finden.
Image
Deutlich schlechter geworden. Mitbewerber in der Branche können sich besser vermarkten. Mal auf Messen oder Veranstaltungen sichtbar sein wäre schön, aber man versteckt sich ja hinter angeblich fehlendem Budget. Man wird dadurch unsichtbar. Hauptsache Badelatschen und anderes Zeug gebrandet, das Geld hätte man sinnvoller einsetzen können.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Ausgeschriebene Stellen sind bereits bei Ausschreibung neu vergeben worden. Wird nur für den Betriebsrat veröffentlicht.