TOP-Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so! Die eingeführte Duz-Kultur und einheitliche Arbeitskleidung stärken das Wir-Gefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts Erwähnenswertes
Arbeitsatmosphäre
Bei meinem Arbeitgeber herrscht eine unglaublich positive Arbeitsatmosphäre. Das Team ist engagiert, die Führungskräfte unterstützen die Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung und es gibt regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, die wirklich helfen, die Karriere voranzutreiben. Ich fühle mich hier wirklich geschätzt und motiviert, mein Bestes zu geben.
Kommunikation
Durch die Führungskräfte werden regelmäßig offene Diskussionen und Feedback-Sitzungen mit den Mitarbeitern durchführt, um deren Ideen und Anliegen zu hören und zu berücksichtigen. Dies schafft ein Umfeld des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Ein ausgesprochen starker Zusammenhalt zeichnet Europcar durch alle Eben hinweg. Die Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen ist ausgeprägt und wird täglich gelebt. Die oft kurzen Dienstwege helfen dieses Gefühl noch weiter zu stärken.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Bemühungen von Europcar, eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern, sehr. Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fühle ich mich wertgeschätzt und unterstützt. Dies trägt maßgeblich zu meiner Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit bei. Vielen Dank für das Engagement, das in die Wohlfühlatmosphäre unserer Teams investiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen mit dem Verhalten der Vorgesetzten ist sehr positiv hervorzuheben.
Bei meiner Einstellung war mein jetziger Vorgesetzter ausschlaggebend für meine Entscheidung, da ich mich zwischen mehreren Arbeitgebern entscheiden konnte. In der kurzen Zeit konnte dieser ein sehr deutliches und positives Bild vom Unternehmen als auch der Atomsphäre vermitteln.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben und teilweise personenbezogene Projekte sorgen dafür, dass kein monotones Arbeitsgefühl ensteht.
Gleichberechtigung
Wenn man sich die sehr bute Belegschaft von Europcar anschaut, weiß man sofort, dass dies ein Aushängeschild des Unternehmen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Kollegen im vorgeschritteten Alter besonders geachtet, sei es von den jeweiligen Teams als auch von den Vorgesetzten.
Aufgaben werden so verteilt bzw. Abläufe zu geplant, dass Belastungen klein gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Natürlich kommt es oft zu Peak-Zeiten zu stressigen Situationen, allerdings gibt es natürlich auch sehr ruhige Zeiten zwischendurch. Ich empfinde es als ausgeglichen.
Die Sicherheit am Arbeitsplatz wird groß geschrieben und permanent überprüft, auch von unabhängiger Seite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Grün trägt Europcar nicht nur im Firmenlogo. Es ist jeder angehalten immer die umweltschonendste Entscheidung zutreffen. Sei es bei der Auswahl des Dienstwagens (große Auswahl an E-Flotte steht zur Verfügung) als auch bei der Fahrzeug-Reinigung sowie dem Energie-Verbrauch in den Stationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich Gehalt beziehe, würde ich nie gegen eine Aufstockung sein. Branchenüblich geht das Gehalt aber voll in Ordnung.
Image
Europcar ist der bekannteste Autovermieter in Deutschland und das ganz ohne kostspielige Werbung. Oft wird das Image der Marke mit dem Image der Branche verwechselt. Leider haben hier Viele schlechte Erfahrungen mit kleinen Vermieterin wie zum Beispiel in Griechenland oder Mallorca gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Ein Arbeitgeber, der in Weiterbildung investiert und unterstützt. Umfangreiche Schulungsangebote, Jahresgespräche mit dem Kontext der Ermittlung des Bedarfs und "Schnuppertage" helfen jedem sich in der Vielfalt der Angebote zurecht zu finden.
Nicht selten, dass eine Servicekraft eine Karriere zum Area Manager gemacht hat.