Von heute auf Morgen grundlos gekündigt worden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gruppenversicherungsschutz.
38,5 Stundenwoche
Großer, ausreichender Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Das Kollegium
Viel Geläster was man selbst nicht mitbekommt
Kollegen regen sich nahezu jeden Tag über die viele Arbeit auf (nervig für den Kollegen)
Keine Gleitzeit
Keinen direkten Vorgesetzten
Keine einheitlichen Arbeitsvorgehensweisen (jeder Mitarbeiter wickelt seine Aufträge anders ab als der andere Kollege oder die Kollegin)
Umständliche Absprachen bei benötigten Urlaub, freien Tagen oder Terminen.
Kein ergonomischer Arbeitsplatz (Diesen bekommt man nur wenn man ein Leiden hat z. B. Rückenschmerzen die vom Arzt diagnostiziert sind)
Normalerweise sehr viel anfallende Überstunden wegen Personalmangels
Homeoffice existiert nur beschränkt (1 Tag pro Woche)
Keine Kantine
Kein Intranet
Viel zu wenige Benefits
Verbesserungsvorschläge
Feedback an die neuen Mitarbeiter geben und nicht hinter dem Rücken besprechen was man denn am Besten mit einem Mitarbeiter machen könnte, der von Leuten angelernt wird, die nicht einmal aus dem kaufmännischen Bereich kommen. Mehr Geduld.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren zwar nett, man hat sich im Team jedoch nicht besonders wohl gefühlt. Es wurden wenige bis gar keine Rücksprachen gehalten was meiner Meinung nach nicht sein sollte. Feedback ist für jeden sehr wichtig.
Kommunikation
Leider kein ordentliches Feedback bekommen. Es wird meiner Meinung nach viel gelästert, was man selbst nicht wirklich mitbekommen hat. Man wusste zwar das da etwas in der "Luft" liegt aber man wusste eben selbst nicht genau was.
Kollegenzusammenhalt
Existiert eigentlich gar nicht. Jeder leistet seine Arbeit und ist froh darüber um 16:30Uhr den Stift fallen lassen zu können und nach Hause zu gehen.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit.
Aufwändige Vorgehensweise wenn man einmal frei braucht.
Homeoffice nahezu nicht existent. (Maximal 1 Tag)
Vorgesetztenverhalten
Theoretisch gibt es keinen sogenannten vorgesetzten an dem man sich wenden kann. Auch ein Betriebsrat existiert nicht. Der Betriebsrat sollte meiner Meinung nach eingeführt werden. Stattdessen gibt es einen sogenannten Supervisor was jedoch bei weitem nicht einem Betriebsrat gleicht. Selbst wenn es einen Betriebsrat geben würde, weiß ich nicht, ob dieser seine Neutralität gegenüber Kollegen und Vorgesetzten wirklich meistert.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eigentlich die Selben Aufgaben. Abwechslungsreiche Arbeit nicht existent. Komplexes System (Host).
Gleichberechtigung
Nicht existent.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies kann ich selbst leider nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
War Okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für das Arbeitspensum zu niedrig. Sozialleistungen existieren.
Image
Japanisch
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Weiterbildungsmöglichkeit möglich. Man könnte sich in den Vertrieb weiterbilden...