Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Jobinhalte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Erfahrung nach, werden hier auf Basis der Betriebskultur Existenzen gefährdet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitskultur positiv beeinflussen, statt wegsehen.
Arbeitsatmosphäre
Siehe: Kommunikation und Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Ich habe eine sehr schlechte Kommunikation erlebt. Das liegt meiner Erfahrung nach an mangelndem Fachwissen und persönlichen Vorbehalten von Kollegen und Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach: Es gibt zum Teil durchaus Zusammenhalt, sofern es darum geht Mobbing Strukturen zu schützen.
Work-Life-Balance
12 Stunden Schichten und wenig Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach: Auf vielen Positionen leider ungeeignetes Personal.
Interessante Aufgaben
Das bringt der Job mit sich.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach werden Kollegen, die nicht ins Bild der anderen passen, ausgegrenzt und schlimmstenfalls massiv gemobt. Darunter fallen n.m.E. weibliche Kollegen, nicht deutsch Muttersprachler und Freigeister, die nicht den im Unternehmen vorherrschenden Vorstellungen entsprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe: Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Das bringt der Job mit sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das bringt der Job mit sich, jedoch habe ich zusätzlich die Erfahrung gemacht, dass die ordnungsgemäße Entsorgung von Gefahrenstoffen nicht an allen Stellen sehr ernst genommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Schichtzulagen
Image
Das Unternehmen European Air Transport kennt kaum jemand, der dort nicht gearbeitet hat. DHL ist der Arbeitgeber den man kennt.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach, nur für ausgewählte Kollegen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Wir arbeiten ständig daran, Dinge zu verbessern. Dein Feedback hilft uns dabei, die richtigen Schritte zu machen. Auf eine Sache möchte ich jedoch gern näher eingehen: Mobbing oder jegliche Form von Belästigung unterstützen wir in keinem Fall – solche Verhaltensweisen stehen in starkem Widerspruch zu unseren Unternehmenswerten und wir halten Jede:n an, diese Vorfälle zu melden.
Falls du mehr dazu sagen möchtest oder spezifischere Punkte ansprechen willst, melde dich gern bei unserer HR-Abteilung unter eatlej.hr@dhl.com oder persönlich. Alternativ steht dir auch die Möglichkeit offen, per E-Mail (celina.lein@dhl.com) direkt mit mir in einen vertraulichen Austausch zu treten.
Viele Grüße