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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei European Air Transport Leipzig die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
European Air Transport Leipzig
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
European Air Transport Leipzig
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Blaming wird groß geschrieben

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise nicht vorhanden

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muß sich untereinander schützen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe: Kommunikation und Kollegenzusammenhalt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe eine sehr schlechte Kommunikation erlebt. Das liegt meiner Erfahrung nach an mangelndem Fachwissen und persönlichen Vorbehalten von Kollegen und Vorgesetzten.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Erfahrung nach: Es gibt zum Teil durchaus Zusammenhalt, sofern es darum geht Mobbing Strukturen zu schützen.

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