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    21 Bewertungen von Mitarbeitern

    kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 82%
    Score-Details

    21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Abwechslungsvoller Job, Diverses Team, angenehme Atmosphäre

    4,9
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    - Bedeutende Aufgaben für Finanzstabilität
    - Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten an verschiedenen bereichsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten
    - Sehr gute Arbeitsatmosphäre
    - Konstante Weiterentwicklung der Arbeitsmittel und interneren Prozesse

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Beschränkte Aufstiegschancen (auch aufgrund sehr geringer Fluktuation)

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr Boni, bei sehr guten Leistungen (da Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt sind)

    Arbeitsatmosphäre

    Sehr gut - Mitarbeiter aus verschiedenen Europäischen Ländern, die motiviert sind und auf gute Zusammenarbeit achten.

    Work-Life-Balance

    Variiert von Abteilung zur Abteilung, kann allerdings größtenteils von jedem selbstbestimmt werden.

    Karriere/Weiterbildung

    Sehr viele Schulungsmöglichkeiten für Hard und soft skills! Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Karriere: Für jede höhere Position muss sich neu beworben werden. Positionen selten verfügbar, sodass die Bewerberzahl hoch ist.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Attraktives Gehalt mit geringen Steuern. Viele Sozialleistungen (wie Fitnesstsudio mit Kursen, finanzielle Subventionen für Sport Sectionen wie Skifahren, Wandern, usw.)

    Kollegenzusammenhalt

    Neben Arbeit, gibt es verschiedene Optionen für Freizeitaktivitäten mit Kollegen.

    Vorgesetztenverhalten

    Auf Respekt und gute Kommunikation wird großen Wert gelegt.

    Arbeitsbedingungen

    Verschiedene Möglichkeiten für Home Office

    Interessante Aufgaben

    Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Banking Supervision! Möglichkeiten zur Rotation und temporären Swaps zwischen verschiedenen Bereichen.


    Image

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Wirklich toller Arbeitgeber!

    4,8
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Work-Life Balance, Kollegen aus ganz Europa.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Nicht sehr schnelle Aufstiegsmäglichkeiten.

    Karriere/Weiterbildung

    Die EZB auf seinem Lebenslauf öffnet sehr viele Türen.

    Arbeitsbedingungen

    Sehr schönes Büro mit Blick über die Frankfurt Skyline.


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Sehr guter Arbeitgeber, jedoch praktisch keiner Kontrolle unterworfen

    3,8
    Empfohlen
    FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Internationales Umfeld

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Selbstverliebtheit und Mangel an externer Rechenschaft bezüglich interner Vorgänge

    Verbesserungsvorschläge

    Weniger Macht den administrativen Bereichen

    Arbeitsatmosphäre

    Positive Atmosphäre aufgrund der von der Belegschaft getragenen Überzeugung einen positiven Beitrag für Europa zu leisten. Allerdings auch Hang zur Selbstgefälligkeit

    Work-Life-Balance

    Die Arbeitsbelastung in den operativen Bereichen ist extrem hoch.

    Karriere/Weiterbildung

    Interne Karrieremöglichkeiten eingeschränkt durch demographische Struktur und Quotenwahn.

    Kollegenzusammenhalt

    Haupthindernis sind nationale Ressentiments.

    Vorgesetztenverhalten

    Schlechtem Vorgesetztenverhalten sind keine Grenzen gesetzt.

    Kommunikation

    Generell sehr gute Kommunikation, Institution nimmt sich gelegentlich zu wichtig in Feldern außerhalb ihrer Kompetenz

    Gleichberechtigung

    Gleichberechtigung wird durch Quotenziele unterminiert.

    Interessante Aufgaben

    Im operativen Bereich gibt es keine interessanteren Aufgaben


    Image

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Sehr schlechtes Arbeitsumfeld, das Menschen zum Burn-Out führt.

    1,2
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Das Gehalt.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Alles.Es gibt keine kollegialle Stimmung, kein Teamwork. Jeder kümmert sich um seine Themen und deswegen haben Projekte auch keinen Erfolg. Auch wenn Menschen überlastet sind, interessiert es niemanden. Viele leiden an Stress und Burn-Out, aber es wird nichts gemacht, damit Prozesse und Arbeitsweise geändert werden.
    Karriere und Weiterentwicklung kommt auch nicht zu Frage. Es gibt keine Wertschätzung und es ist egal, ob man 10 Stunden or 0 Stunden am Tag arbeitet.

    Verbesserungsvorschläge

    Lessons learned Kultur entwickeln und sich um die Mitarbeiter kümmern.

    Arbeitsatmosphäre

    Geld,Geld, Geld.

    Image

    Mittlerweile geht das Image auch verloren.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Die meisten sind eingebildet und helfen den neuen Kollegen gar nicht.

    Arbeitsbedingungen

    Komplizierte und lange Prozesse, die nicht zum Erfolg führen. Jeder Mitarbeiter kümmert sich nur um sich und um Geld! Immer mehr Menschen mit Burn-Out und niemand tut was, damit etwas sich ändert.


    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Vorgesetztenverhalten

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Spannende Tätigkeit, die einem jedoch auch viel abverlangt

    4,6
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Spannende Aufgaben in einem kollegialen und internationalem Team.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Die Arbeitsbelastung ist unmenschlich, was sich auch im hohen Turnover auf den niedrigen Job Grades widerspiegelt.

    Verbesserungsvorschläge

    Stellt ruhig mal noch ein paar Leute mehr ein, um die Arbeit gleichmäßiger verteilen zu können.

    Arbeitsatmosphäre

    Die Arbeitsbelastung ist selbst mit dem sehr guten Gehalt nicht zu rechtfertigen.

    Image

    Sehr gutes Renommee.

    Work-Life-Balance

    Es kommt auf die Lebenssituation an. Für junge Eltern sehr fairer Arbeitgeber. Der Rest muss gerade auf den unteren Rängen buckeln.

    Karriere/Weiterbildung

    Es wird noch in die Mitarbeiter investiert, und nicht nur Kostensenkungspotential in ihnen gesehen.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Sehr gutes Gehalt.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und wo immer möglich auch aktiv gelebt.

    Kollegenzusammenhalt

    Man hilft sich, wo man kann.

    Vorgesetztenverhalten

    Fehlerfreies Verhalten der Vorgesetzten. Eins der wenigen "Unternehmen", von denen ich den Eindruck habe, dass die richtigen Leute befördert werden.

    Kommunikation

    Sehr gute Kommunikation, die auch stehts um Transparenz bemüht ist.

    Gleichberechtigung

    Die heterogenen Hintergründe sorgen dafür, dass Gleichberechtigung sehr selbstverständlich gelebt wird.

    Interessante Aufgaben

    Direkt am Puls der Zeit.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

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    Best place to be

    5,0
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Internationale und professionell

    Kommunikation

    Sehr transparent


    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    Hervorragender Arbeitgeber mit gutem Arbeitsumfeld

    4,4
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Gute Identifikation der Mitarbeiter mit der Arbeitsstelle

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Zu viele kurzfristige Verträge

    Verbesserungsvorschläge

    Weniger kurzzeitige Trainees und mehr Stammpersonal, weniger Outsourcing.


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    Internationales Umfeld gutes Paket

    3,1
    Empfohlen
    FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Prestige, Gehalt

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Wenig Aufstiegsmöglichkeiten

    Verbesserungsvorschläge

    Möglichkeiten schaffen, dass jede(r) in dem Bereich arbeitet, wo er/sie sein Potential am besten einbringen kann


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    Sehr guter Arbeitgeber mit mäßiger Work-Life-Balance

    3,8
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Sehr interessante Aufgaben und gute Bezahlung

    Verbesserungsvorschläge

    Längerer Mutterschutz, Zeiterfassung, stärkere Berücksichtigung der Arbeitszeiten


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    3,3
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Manches

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Vieles

    Verbesserungsvorschläge

    Da gibt es zu Viele dass man sie alle hier nennen könnte


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Wir setzen auf Transparenz

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    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Europäische Zentralbank durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Europäische Zentralbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
    • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Europäische Zentralbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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