21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
European Energy Deutschland GmbH Bewertungen
European
Energy
Deutschland
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Unternehmen mit tollen Kollegen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die warme und herzliche Stimmung, wenn ich ins Büro komme. Die Kollegen. Der Zusammenhalt. Die offene Kommunikation. Die Tischtennismatches. Die legendären Team-Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinen Arbeitsweg, weil ich durch ganz Hamburg fahren muss. Dafür kann EE Deutschland aber wenig tbh.
Verbesserungsvorschläge
Floating Arbeitsplätze in Hamburg sind verbesserungswürdig. Maus, Tastatur oder Technik funktioniert häufig nicht auf anhieb.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im Büro. Es wird bei der Arbeit viel gescherzt und gelacht.
Image
Meiner Meinung nach hat European Energy Deutschland als faires und pragmatisches Unternehmen einen super Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Wir haben Vertrauensarbeitszeit und man hat dadurch große Freiheiten. Gerade als Werkstudent ist es super flexibel mit seinen Arbeitszeiten zu sein. Wenn man private Verpflichtungen hat, versteht es jeder, dass man früher Schluss macht...
Karriere/Weiterbildung
Man lernt super viel von den Kollegen. Wenn man sich weiterbilden möchte in Form von Schulungen, wird das vom Unternehmen gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und faires Gehalt für Werkstudentinnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit begleitet uns nicht nur im Job, sondern spiegelt sich auch in den Persönlichkeiten und Verhalten der Kollegen wieder.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben als Team einen super Zusammenhalt. Die Team Events stärken unseren Zusammenhalt zusätzlich. Leider sind in Hamburg die Bürogebäude getrennt, was in manchen Situation etwas schade ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie unsere jüngeren Praktikantinnen und Werkstudentinnen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist für mich wie ein normaler Arbeitskollege. Wir arbeiten zusammen als Team, ich kann eigene Ideen einbringen und es wird nachgefragt, ob ich mit meinen aktuellen Aufgaben zufrieden bin. Es gibt bei uns die Regel: 80% der Arbeit soll spaß machen und 20% ist Arbeit, die man leider auch machen muss. Meiner Meinung nach ein guter Mix!
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. EE Deutschland achtet verstärkt darauf, dass jeder Mitarbeitende das nötige Equipment hat, um gut und effizient arbeiten zu können! Ein Minuspunkt gibt es von mir für die Floating Arbeitsplätze im Hamburger Office. Ich muss mir morgens häufig eine Maus und Tastatur organisieren, was mir meist 10 min raubt.
Kommunikation
Als Werkstudent nehme ich keine Hierarchien wahr. Jeder hat ein offenes Ohr für einen und man lernt dadurch sehr viel. Gerade der Geschäftsführer ist sehr nah an den Kollegen dran und hält einen kurzen Schnack oder scherzt mit uns.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeitende ist gleich bei uns!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen in der Regel Spaß und wenn es mal nicht so toll läuft oder die Aufgaben blöd sind, kann man das immer ansprechen.
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Innovatives Unternehmen mit großartiger Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Hilfsbereites und freundliches Team
Innovative Projekte im Bereich Wind, Solar und PtX
Viel Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine großen Kritikpunkte, gelegentlich hohe Arbeitsbelastung bei Spitzenprojekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Zielorientiertes, junges, dynamisches Team, mit einer ausgesprochenen familiären Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wächst und der Arbeitgeber bindet die Arbeitnehmer/innen in diverse Projekte direkt mit ein.
Die Arbeitnehmer/innen erhalten das Vertrauen um sich direkt an den jeweiligen Projekte einzuarbeiten nach einer sehr vorbildlichen Einarbeitung, um Ihr Wissen weiter zu entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge gibt es in allen Unternehmen.
Besonders bei denen die stark am wachsen sind. Viel mehr wird man angehört um Situationen frühzeitig zu erkennen, um Lösungen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es grundsätzlich immer. Aus Sicht der Entwicklung finde ich es gut, dass dem Arbeitnehmer/in genug Freiraum gegeben wird und das vor allem das Unternehmen gesund wächst.
Von daher bin ich mit der momentanen Situation insoweit zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Ein überaus freundliches Team die einem herzlich aufnehmen und vor allem eine gute perspektive bieten!
Image
Ja absolut!
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten auf selbstständiges arbeiten wird großen Wert gelegt und somit auch auf das Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird durch den Arbeitgeber pro aktiv gefördert und demzufolge auch unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nicht für andere Sprechen, wenn es um die Zufriedenheit der Löhne geht, aber darauf sollte man gut aufbauen können.
Ein Unternehmen wie European Energy Deutschland oder alle mittelständige Unternehmen können es sich nicht erlauben, Gehälter verspätet zu zahlen. Ja die Gehälter werden frühzeitig gebucht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut ja, das Thema Compliance & Nachhaltigkeit steht weit oben und wird durch das gesamte Konzern mit hoher Prio verfolgt!
Kollegenzusammenhalt
Eines von vielen Gründen, warum ich eine weitere Distanz regelmäßig immer wieder gerne zurücklege! (160km)
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt bei EE Deutschland Hamburg keine Rolle wie alt die Kollegen/innen sind!
Vorgesetztenverhalten
- Das Verhalten der Führungskraft ist vorbildlich und sehr angenehm aufgebaut.
- Die Führungskraft steht zu 100% hinter seinen Mitarbeiter/innen.
- Gespräche werden auf Augenhöhe geführt und dabei wird sich ausgiebig Zeit genommen!
-Zudem muss man der Führungskraft neben der Leistungsbereitschaft/Erfolg, das soziale hoch anrechnen. Definitiv 5 Sterne!
Arbeitsbedingungen
Hevorragend, sei es im Büro oder im Homeoffice
Kommunikation
Kommuniziert wird regelmäßig. Verteilt an unterschiedlichen Standorten, hat man regelmäßig eine angenehme Kommunikation miteinander die vorbildlich gelebt wird.
Gleichberechtigung
Absolut ja!
Interessante Aufgaben
Interessant sind grundsätzlich alle Aufgaben!
Besonders finde ich Aufgaben die enorm wichtig sind und gemeinsam mit der Führungskraft ausgearbeitet werden. Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass die Kollegen/innen Ihr Wissen teilen und sich entsprechend weiterentwickeln.
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Selten ist der öffentliche Internetauftritt passender!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hunde-Paradies in einem "privaten" Büro
Image
Es wird sich auf die Fahne geschrieben, der fairste Entwickler Deutschlands sein zu wollen - das wird auch vorgelebt
Work-Life-Balance
Absolut freie Zeiteinteilung, niemand schaut, wann man anfängt oder aufhört zu arbeiten, private Termine am Tag sind nie ein Problem - solange die Leistung und das Ergebnis stimmen. Es wird viel gefordert!
Karriere/Weiterbildung
Förderung muss eingefordert werden - dann wird aber gemeinsam geschaut, ob und wie man vorankommen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Die gängigen Programme etwa werden den "Alten Hasen" erklärt und es wird Ihnen viel Zeit gegeben, diese zu verstehen
Vorgesetztenverhalten
Geben alles fürs Team, sehr viel Expertise, selbst in sehr stressigen Situationen immer einen kühlen Kopf - wenn doch mal etwas nicht ok war, wird umgehend reflektiert und mit Betroffenen gesprochen
Arbeitsbedingungen
5 Sterne sind noch zu wenig!
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, vor allem innerhalb des eigenen Teams, abteilungsübergreifend könnte an der einen oder anderen Stelle noch gearbeitet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen, kein Urlaubsgeld/13. Gehalt, oä., gesetzliche BAV
Jobrad wird geboten, im Vertrieb gibt es einen Firmenwagen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Optimal : Tolles Team, gutes Leadership, pragmatisch & echt. Auch für Werkstudenten und Praktikanten sehr zu empfehlen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Führung, Nahbarkeit und Vertrauen. Es macht Spaß hier zu arbeiten und die Leute sind sehr motiviert. Die beste Idee gewinnt. Man ist offen für Neues und hat keine Angst vor Aufwand. Auch das Arbeiten im Homeoffice funktioniert sehr gut und jeder kann sich seinen Arbeitstag weitgehend frei gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist sehr gut, daher gibt es nur wenige wichtige Verbesserungsvorschläge. Die übergreifende Kommunikation und die gemeinsame Fokussierung könnten noch etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima könnte kaum besser sein. Es herrscht eine lockere und familiäre Atmosphäre und darauf wird auch Wert gelegt. New Work wird hier gelebt und jeder wird ernst genommen und respektiert.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr gut und entspricht auch der Realität, auch wenn der Bekanntheitsgrad noch nicht so hoch ist.
Work-Life-Balance
So wie es sein sollte. Der Mensch steht hier wirklich im Mittelpunkt und den Mitarbeitenden wird viel Vertrauen entgegengebracht. Es gibt ein paar feste Termine und Deadlines, aber allgemein kann man sich seine Arbeit sehr frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nach seinen Interessen und Stärken gefördert. Man kann immer über alles reden und es wird auch langfristig gedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vollkommen zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Projektentwickler für Erneuerbare Energien ist es schön zu wissen, dass man neben einem guten Job auch für einen guten Zweck arbeitet, zumal darauf geachtet wird, dass alle Projektbeteiligten fair behandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist exzellent. Es gibt flache Hierarchien und die Leute sind sehr nett. Man kann sehr gut zusammenarbeiten oder Feedback einholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein relativ junges Team, was nicht bedeutet, dass ältere Kollegen benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind nahbar und integer, geben gutes Feedback und sind sehr engagiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind bestens und die Ausstattung ist modern, ausreichend und hochwertig. Im Vordergrund steht, dass alle gut arbeiten können und nicht, dass um jeden Preis gespart wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut - Erfolge, Probleme und andere Anliegen werden regelmäßig geteilt. Außerdem findet jede Frage in der Regel schnell eine Antwort. Die übergreifende Kommunikation ist wohl der einzige Punkt, der noch etwas ausbaufähig ist.
Gleichberechtigung
Das Interesse gilt hier immer der Person und nicht dem Lebenslauf, dem Geschlecht oder ähnlichem.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert und es wird darauf geachtet, dass man nicht nur langweilige Aufgaben macht, sondern auch nach seinen Stärken und Interessen eingesetzt wird. Man kann sich sehr gut einbringen und neue Ideen finden in der Regel immer ein offenes Ohr.
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Besser geht nicht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis bei kindkrank
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit vielen jungen Menschen was kontinuierlich wächst. Ein gutes ehrliches, freundliches,miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlich & ernst genommen.
Image
das Image ist gut.
Work-Life-Balance
Der dänische Konzert lebt das vor. Alles top
Karriere/Weiterbildung
Durch Entwicklungsgespräche kann man vieles in die Wege bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt soweit. Nur die Inflationsumlage wird nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E- Firmenauto. Der Beruf verlangt das schon
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Entfernung, muss virtuell viel ausgleichen. Aber immer ansprechbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur drei ältere Kollegen. Die werden ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, ehrlich, aber auch bestimmend
Arbeitsbedingungen
Viele Wünsche werden erfüllt. Komplette Homeoffice Ausstattung
Kommunikation
Viel Virtuell. persönlich bleibt ab & zu auf der Strecke
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden respektiert
Interessante Aufgaben
Wind & PV - Energie ist ein spannendes Thema.
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Flache Hierachien und ein super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super locker und entspannt.
Image
Modern, flache Hierarchien, Startup-feeling. Dänische „einfach machen“ Mentalität.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird sehr groß geschrieben bei EE. Jeder unterstützt jeden, gerade bei der Projektarbeit ist das sehr wichtig. Einzelkämpfer passen nicht ins Team rein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung - jeder kann seine Erfahrung einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Nahbar, bodenständig und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros in Hamburg und Potsdam, IT Equipment auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Offen und ehrlich, jede Meinung und Perspektive ist gefragt.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote könnte besser sein, dennoch wird jedes Geschlecht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielseitig und umfangreich. Als Quereinsteiger braucht man eine gewisse Einarbeitungszeit.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber, wo die Stelle den Stärken und Interessen der Mitarbeitenden angepasst wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der vermutlich wenigen Arbeitgeber wo ein "familiäres Umfeld" oder "kollegiales Miteinander" kein inhaltsleerer Marketing-Slogan ist, sondern wirklich stimmt. Schon nach wenigen Tagen hat man das Gefühl schon lange dabei zu sein, da alle sehr offen und freundschaftlich miteinander umgehen. Außerdem so unbürokratisch bzw. pragmatisch wie möglich, damit man sich auf die wirklich wichtigen Sachen konzentrieren kann und Projekte vorrandbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts. Selbstverständlich gibt es in einem wachsenden Unternehmen immer einige Punkte, welche nicht perfekt sind, aber an diesen Sachen wird gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten passen sich den Menschen (größtenteils) an. Wenn man zu den Menschen gehört die eher nachmittags und abends aktiv sind, kann man bei European Energy glücklich werden. Natürlich muss man bei Meetings zu festen Zeiten da/online sein oder Deadlines einhalten, aber sonst kann man arbeiten wann und wo es einem am besten passt.
Karriere/Weiterbildung
Alles kann, nichts muss. Fortbildungen in einzelnen Themenbereichen werden vom Arbeitgeber angeboten und finanziell übernommen. Wer Bock auf Karriere hat, kann sich hier weiterentwickeln. Wer nicht, wird auch zu nichts gedrängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Arbeitgeber in der Umweltbranche wird hier selbstverständlich auf die Umweltauswirkungen geachtet, dennoch wird dauerhaft versucht Verbesserungspotenziale zu identifizieren und das Unternehmen nachhaltiger zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegeninnen und Kollegen stehen füreinander ein und helfen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung von jung und alt, Erfahrung und neuen Ideen. Unabhängig vom Alter hört man aufeinander und respektiert die Ideen und Ansätze der Anderen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als Freundschaftlich und geprägt von viel Vertrauen ineinander. Keine Starallüren und Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt top technisches Equipment und alles was man braucht ins Homeoffice geliefert, falls man sich entscheidet vorrangig von zu Hause aus zu arbeiten. Laptop, Diensthandy, Bildschirme, Drucker etc, und wenn es gebraucht wird auch Bürostuhl und Schreibtisch. Die Bürostandorte sind auch sehr gut ausgestattet, egal ob Kaffeemaschine, Laptop, Kamera, oder Headset, hier wird auf Qualität geachtet.
Kommunikation
Alle sind immer gesprächsbereit und füreinander verfügbar. Auch wenn die Kommunikation schon sehr gut ist, wird dauerhaft daran gearbeitet noch etwas zu verbessern.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen könnte allerdings höher sein.
Interessante Aufgaben
Bei European Energy werden die Stellen und der Aufgabenbereich bestmöglich an die Stärken und Interessen der (potenziellen) Mitarbeitenden angepasst. Da die Erneuerbare Energien Branche sehr vielseitig ist und im Moment enorm wächst, gibt es für (fast) alle etwas zu tun. Quereinsteiger werden schnell ins Unternehmen integriert so dass sie ihre Stärken und Erfahrung in einer neuen Branche einbringen können.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Team. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jederzeit Home-Office möglich, man kommt aber trotzdem lieber ins Büro, da man sich wirklich freut die Kollegen zu treffen!
Arbeitsatmosphäre
Super Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen u.v.m
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sorgen dafür, dass die Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
engagiert sich sozial, pflanzt Bienenwiesen etc.
Kollegenzusammenhalt
Super angenehmes Team! Sehr vielfältig, für gute Gespräche auch außerhalb der Arbeit zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Kein Machogehabe, sondern Verhalten auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Yoga am Monatg morgen zum wach werden
Kommunikation
An der Kommunikation wird gerade gearbeitet, sodass es in Zukunft noch besser klappt. Ich finde es klasse, Teil eines Unternehmens zu sein, dass seine Schwachstellen kennt und jeden mitnimmt, um daran zu arbeiten!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird European Energy Deutschland durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden European Energy Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich European Energy Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.