Hervorragendes Team, geringe Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen, die regelmäßgen Unternehmensevents, den Ausblick auf die Stadt, der internationale und multikulturelle Austausch, Flexibilität zwischen Homeoffice und Präsenzarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Entwicklungspotenzial und Karrierechancen.
Verbesserungsvorschläge
Karrierechancen deutlich ausbauen, Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge diskutieren und wenn möglich umzusetzen, Kommunikation zw. Vorgesetzen und Mitarbeiter fördern und mehr auf die Belange der Belegschaft eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die EEX AG ist ein gutes Unternehmen in einem immer spannender werdenden Marktumfeld. Die Atmosphäre ist durch die gelebte DU-Kultur sehr bodenständig, angenehm und kollegial
Kommunikation
Relevante Informationen werden zum Teil recht spät oder gar nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird ganz groß geschrieben. Auch wenn die Abteilungen und Teams z.T. sehr aufgebläht sind, ist es sehr beachtlich noch so einen familiären Flair zu haben. Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt enorm und sehr freundlich. Jeder ist hilfsbereit und auch der abteilungsübergreifende Zusammenhalt wird durch viele Unternehmensevents gestärkt!
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit und fest definierte Kernarbeitszeiten bei schichtfreien Arbeitstagen ist eine flexible Gestaltung der Freizeit sehr eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich bemüht immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter zu haben. Allerdings werden hier und da die Augen verschlossen und Bedürfnisse und direkte Hinweise werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig jedoch wenig abwechslungsreich. Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge finden wenig Beachtung und scheitern in der Regel an der, m.E. künstlich erzeugten, langen Umsetzung
Gleichberechtigung
Die EEX ist ein internationales Unternehmen mit diversen kulturellen Hintergründen. Jeder ist hier gleichgestellt. Die Führungsebene ist jedoch von Männern dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen von älteren Kollegen wird geschätzt, jedoch nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware-Ausstattung ist auf einem sehr modernen Stand. Die Software-Ausstattung leider sehr rückschrittlich. Das Büro liefert einen einzigartigen und tollem Ausblick. Leider gibt es keine festen Abeitsplätze sondern shared-desk-Mentalität. Positiv ist die individuelle Flexibilität zwischen der Inanspruchnahme von Home-Office und Präsenzarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Prozesse finden digital statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht dem marktüblichen Niveau. Das Gefälle zwischen gleichgestellten Kollegen mit identischem Aufgabengebiet ist mitunter groß.
Image
Typisches Börsenimage. Es gibt positive Perioden und negative, wobei die positiven überwiegen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind strukturell nicht vorhanden und falls doch, dann erst nach jahrelanger Unternehmenszugöhrigkeit.