Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei European Energy Exchange die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die generelle Unternehmenskommunikation ist gut und kann sicher in einigen Bereichen noch ausgebaut werden. Man bemüht sich um die Verbesserung der Kommunikation.
Der Kollegen Zusammenhalt ist gut. Das Unternehmen wächst sehr schnell mit neuen Kollegen aus verschiedensten Kulturen. Daraus entstehen Herausforderungen (z.b. Kollegen die kulturell bedingt die eigene Meinung unterordnen) die das Unternehmen erfolgreich angeht.
Die Work Live Balance ist sehr gut ausgeprägt. Home-Office sowie Freiheiten in der Zeiteinteilung und selbstbestimmtes arbeiten. Es gibt Eltern Kind Räume und auch sonst gibt sich die Personalabteilung besonders Mühe auf die einzelnen Mitarbeiter einzugehen und sie bei den alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen und Wege aufzuzeigen.
Meine direkten Vorgesetzten sind professionelle Manager. Man erfährt Unterstützung und kann sich offen an Sie wenden. Sie bringen das Team zusammen und stellen sich schützend vor dieses.
Es handelt sich um ein stark reguliertes Umfeld dem die Aufgaben interessant sind und es immer wieder zu neuen Vorgaben kommt.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams als auch übergreifend ist erfüllt mit Respekt und gegenseitiger Hilfe. Es herrscht eine professionelle Arbeitskultur in dem auch der Humor nicht zu kurz kommt.