Engagiertes Team und diverse spannende Themen und Projekte
Verbesserungsvorschläge
Fokussierung auf die Kernthemen und diese dann modern Präsentieren und Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Man hat Alles was man braucht: besondere Räumlichkeiten mit Platz um Dinge auch auszuprobieren, "Großraumbüro" ist gut aufgeteilt und es gibt diverse Möglichkeiten (kleine bis große Konferenzräume) um auszuweichen wenn nötig, Kaffee und Wasser steht immer bereit, modernes Arbeiten mit agilen Elementen je nach Aufgabenfeld
Kommunikation
Die Kommunikation ist zeitweise etwas unstrukturiert da es keine klassischen Hierarchien gibt, es verbessert sich jedoch stetig. Monatlicher Überblick zum Unternehmen und Kunden durch GF. Regelmäßiger Austausch in den Teams durch Standups und Daily's. Immer sehr offen.
Kollegenzusammenhalt
Hier unterstützt man sich gegenseitig und das Team hält zusammen. Regelmäßiges Grillen oder einfach zusammen Essen gibt Raum auch neben den Themen. Unter Corona nicht ganz so einfach und häufig aber die Teamevents machen natürlich auch Spaß.
Work-Life-Balance
In allen Teams ist Home Office möglich und es gibt auch Kollegen die aufgrund der Distanz fast ausschließlich Remote arbeiten. Hinzu kommen flexible Arbeitszeiten die sich an den Projekten orientieren. Die Vorgesetztenn haben dabei immer ein offenes Ohr für persönliche Abhängigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es wie immer auf den Vorgesetzten an. Unterm Strich sind fast alle sehr offen. Bei der persönlichen Förderung könnte es mehr Struktur geben. Entscheidungen von ganz oben sind nicht immer nachvollziehbar, hier könnte man die Teamleiter mehr einbinden.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben und Themen. Das Unternehmen erfindet sich immer wieder neu und versucht über den Tellerrand zu schauen. Man beteiligt sich an nationalen und EU Forschungs- und Förderprojekten. Natürlich auch klassische Projektarbeit. Man muss jedoch aufpassen das man trotzdem fokussiert bleibt.
Gleichberechtigung
Es werden keine unterschiede nach Alter, Geschlecht, Herkunft oder sonst was gemacht. Man könnte fast schon bunter Haufen sagen - Kollegen aus unterschiedlichen Nationen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel wie Notebook oder Smartphone können selbst ausgewählt werden. In den Räumlichkeiten ist alles vorhanden oder wird wenn es sinnvoll ist beschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist Kernprodukt des Unternehmens (z.B. Track & Trace) könnte aber im Büro mehr gelebt werden.
Image
Leider ist hier ein Unterschied in der Selbst- und Außenwahrnehmung. Hier müsste man mit modernen Mitteln an der Außendarstellung arbeiten und die Themen anders gewichten.