Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei European EPC Competence Center die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Arbeitsalltag ist geprägt von zukunftsweisenden Projekten in der Evaluation und Entwicklung von KI-Tools und -Anwendungsgebieten, die einen tatsächlichen Mehrwert für Unternehmen bieten.
Man hat bei Aufgaben viel Mitspracherecht und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Themenbereiche aus denen zu wählen ist, sind allesamt interessant und bieten verschiedene Herausforderungslevel. Hier findet jeder sein Steckenpferd.
Die Arbeitsatmosphäre war locker. Die Kollegen sind sehr freundlich. Die Arbeitsziele realistisch und es gab keinen starken Zeitdruck.
Der Umgangston ist freundschaftlich, und ich erlebe eine offene und hilfsbereite Atmosphäre, in der das Austauschen von Wissen und Ideen gefördert wird.