27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
European EPC Competence Center Bewertungen
European
EPC
Competence
Center
Neuss
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Werkstudenten empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich IT bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traut sich an neue Arbeitsgebiete ran. Viel Freiheit, in welchen Projekten man arbeiten möchte. Generell scheint es viele kleinere positive Veränderungen in der Firma zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office nur unter Absprache in Ausnahmefällen möglich. (zumindest als Werkstudent)
Verbesserungsvorschläge
Die Werkstudentenverträge sollten vereinheitlicht werden. Vor allem für neue Mitarbeiter kann die Freiheit an möglichen Projekten überfordernd sein. Ein Tägliches kurzes Gespräch mit einen "Mentor" kann viel helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war locker. Die Kollegen sind sehr freundlich. Die Arbeitsziele realistisch und es gab keinen starken Zeitdruck.
Image
Die Firma ist recht unbekannt. Hat aber mit den Thema EPC ein gutes Standbein und versucht sich tatsächlich in neue Bereiche hinein zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gab viele neue Änderungen die sich hier positiv auswirken. Von der Anschaffung von Lehrbüchern bis hin zu regelmäßigen Treffen zur Verbesserung der Fähigkeiten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, tolle Arbeitsumgebung, Angenehme Einstieg-Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EECC gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiger Grillparty, Sommer / Weihnacht Events
Homeoffice
Kein Stress
Große Katine mit vielfältigen Getränke wie Cola, Bier...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Geld für einen Mitarbeiter investieren, da diese Firma finanziell zu stark von der Mutterfirma abhängt
Schlechte Verkehrsverbindung
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, nette Kollegen, niemand macht Stress
Image
Kein Image
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, höhe Homeoffice Möglichkeit, aber ich will trotzdem vor Ort kommen, da die Leute sehr lustig und nett sind.
Karriere/Weiterbildung
Nein. Man braucht keine Werkstudenten mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht die Fähigkeit
Kollegenzusammenhalt
Teamwork, höhe Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Nette Vorgesetzter und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Superviser ist sehr nett
Arbeitsbedingungen
Man bekommt in dem ersten Tag alles, was man braucht, eigenen Laptop, einen höhenverstellbaren Tisch, mehrere Bildschirme....
Kommunikation
Immer die Hilfe rechtzeitig von den Kollegen
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja. Man bekommt eine Idee und kann selbst realisieren. Toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Umgebung für Werkstudenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mentorenrolle der einzelnen Mitarbeiter sollte etwas ausgebaut werden. Workload ist zwar hoch, aber Weeklys oder Monthlys wo man neuste Technologien anspricht und darstellt, könnte ein guter Schritt nach vorne sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Mordernes Arbeitsumfeld. Es gibt immer genug Wasser, Kaffee und Snacks.
Außerdem bieten die vielen verschiedene Räume auch die Möglichkeit sich aus dem Trubbel etwas zurückzuziehen und in Ruhe zu arbeiten.
Work-Life-Balance
HomeOffice ist prinzipiell erlaubt. Bei Studenten ist es manchmal schwierig, da gewünscht wird, dass man hier und da mal aushilft und nicht jedes Projekt dies erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter sind offen und begrüßen es sogar ihr Wissen weiterzugeben. Jedoch gestaltet sich dies manchmal schwierig, da dann doch die Zeit relativ knapp ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Studenten ist super!
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen helfen sich untereinander. Jeder hat ein offenes Ohr und ist auch bereit direkt zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie ein Mensch behandelt und nicht wie eine Maschine welche zwangsweise Erfolge erzielen muss.
Arbeitsbedingungen
Als Student genießt man viele Freiheiten sich auszuleben.
Man erhält direkt zu Beginn der Arbeit ein Notebook. Alle andere Dinge werden bei Bedarf besorgt.
Kommunikation
Kommunikation ist manchmal etwas schwierig zu organisieren. Aber man kann prinzipiell immer über alles sprechen.
Gleichberechtigung
Es wird keinerlei Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent darf man alle Teile der Firma entdecken. Von der Softwareentwicklung bis hin zu Messungen. Es wird versucht die persönlichen Vorlieben, sei es zum Beispiel Frontend Entwicklung, zu berücksichtigen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer Innovation entwickeln will, die es in Production schaffen soll, ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freie Arbeiten. Im besten Fall weiß man, was man erreichen will.
Verbesserungsvorschläge
Die Home-Office Regelung ist noch etwas hierarchisch, aber im Grunde genommen wird Wünschen immer nachgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer mit neuen Technologien "die Welt" besser machen will ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist authentisch. Man weiss woran man ist und wohin man will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Heizung ;-) Die Klimaanlagen ist dagegen super
Arbeitsatmosphäre
Einfach super. Man freut sich einander zu sehen und jeder hilft jedem. Es macht Spass in die Firma zu kommen
Image
Ist super, aber wird zu wenig sichtbar
Work-Life-Balance
Auf meine persönlichen Interessen wurde immer Rücksicht genommen, jeder soll sich wohl fühlen
Karriere/Weiterbildung
Wer lernen will kann hier alles lernen. Der Arbeitgeber fördert auch externe Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mehr bekommen als gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Kernanliegen ist nachhaltige Kreislaufwirtschaft!
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. Man hältzusammen wie in einer Famile obwohl wie auch da sehr unterschiedliche Charaktere zusammen kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird kein Unterschied gemacht und die Leistungen der Alten gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Top. Der Chef ist sehr engagiert in der Sache und fragt nach den persönlichen Befinden und Interessen. Jeder soll das tun, was er besonders gut kann.
Arbeitsbedingungen
wir gehen jetzt zum mittag grilllen...
Kommunikation
Kommunikation wird gross geschrieben. Es gibt regelmässige Updates und die Firmenleitung fördert den Vor-Ort Austausch mit vielerlei Mitteln.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Das Highligt. Man kann sich an super interessanten neuen Themen betiligen, ist aber auch in seinen Projekten verantwortlich.
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Kleines aber feines Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man versucht sich bei Problemen immer gegenseitig zu helfen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, aber keine Kernarbeitszeit. Somit eine hohe Flexibilität. Auf das Leben der Arbeitnehmer wird Rücksicht genommen und es ist möglich auch kurzfristig Urlaub zu nehmen. Home Office ist grundsätzlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Somit keine wirklichen Aufstiegschancen.
Es werden Webinare etc. angeboten an denen man teilnehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war immer pünktlich zum Monatsende auf dem Konto. Trotz der Größe des Unternehmens ist das Gehalt vergleichsweise gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Projekte, die sich mit dieser Thematik befassen. Sonst ist mir nichts positives oder negatives dazu aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr respektvoller Umgangston. Jeder wird ernst genommen und bei Schwierigkeiten wird einem sofort geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr flache Hierarchien und das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Großraumbüro. Somit sind die Wege zu den Kollegen zwar nicht so weit und man weiß immer was um einen herum passiert, jedoch ist die Lärmbelastung zeitweise auch mal hoch.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen Kollegen ihre Arbeit vorstellen oder auch Meetings in denen neue Projekte oder Visionen vorgestellt werden.
Gleichberechtigung
Kein Mitarbeiter wurde jemals wegen seines Geschlechts, Hautfarbe, Religion, etc. bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Es gab spannende Projekte und Projekte, die sehr monoton waren, aber gemacht werden mussten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Jungs, aktives Team und flexible Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da das Unternehmen relativ klein ist, gibts hier nicht keine Hierachien oder harte komplizierte Regelungen. Arbeitsalltag ist richtig flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hier sind einfach meine Gluecksmacher. Die sind alle hilfsbereite und humorvolle Mensch und man kann sowohl miteinander mit Kaffee quatschen als auch bei Schwierigkeiten ruhig laut schreien :)
Umgang mit älteren Kollegen
99% der Fall war der Umgang mit älteren Kollegen problemlos. Aber es gab auch Momente, wo sich ein Kollege schwierig ueberzeugen laesst oder schwierig kommunizierbar war. Das passiert sicher ueberall :D
Vorgesetztenverhalten
Super lieber Vorgesetzt hier! Am Anfang hat er mir sehr viele Hilfe geleistet, u.a. Mobilitaetshilfe, Genehmigung der langen Urlaubs obwohl ich noch in Probezeit war und so weiter. Man kann alles mit ihm locker diskutieren.
Arbeitsbedingungen
Moderner PC. Neues Handy. Offen fuer neue Technologien.
Luftreiniger in alle Raeumen.
Kommunikation
Man kann locker ueber alles kommunizieren z.B Wann faengt Daily an, Welche Tools man im Team benutzt, Wie ist die optimale Loesung zu einem Problem usw. Wenn man nicht vorran kommt, bekommt man immer Hilfe oder Workaround.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren alle super herausforderned und mir wurde auch ausreichende Zeit eingeplant. Dadurch habe ich in vielen interessanten Projekten gearbeitet und viel gelernt!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Klein aber oho! Kleine Company mit großen Zielen beim Thema digitale Identitäten mit SSI!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EECC gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Das "Lab" für Demonstratoren und Prototypen vor Ort sucht seinesgleichen und macht einen tollen Eindruck (bei Arbeitnehmern als auch Kunden). Manchmal etwas hektisch aufgrund der Themenvielfalt, hängt aber auch stark von Projekt und Rolle ab.
Image
Das EECC bietet mehr Expertise, als man auf den ersten Blick erahnen könnte bzw. wird es so nicht unbedingt wahrgenommen. Aufgrund der großen Nähe zu GS1, kann man jedoch zusammen mit großen Playern entsprechend namhafte Projekte umsetzen.
Work-Life-Balance
Auf private (teils unvorhersehbare) Ereignisse wurde immer Rücksicht genommen und vollstes Verständnis gezeigt! Hat man einen privaten Termin, kann man das mit entsprechender Abstimmung unkompliziert regeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte sind im Bereich der Nachhaltigkeit angesiedelt. Dementsprechend auch der Unternehmens-Mindset. Recycling ist ein top prio Thema beim EECC und dementsprechend gibt es auch viele Projekte in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Top! Wenn man Hilfe braucht oder jemand ausfällt, springt jeder gerne für den / die andere ein. Man steht füreinander ein und unterstützt sich. Braucht man eine Session um in ein Thema reinzukommen, nehmen sich die Kollegen gerne die Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Man ist keine "Angestelltennummer" beim EECC, sondern man interessiert sich für einen (menschlich als auch fachlich).
Arbeitsbedingungen
Zugänge wurden schnell erstellt, entsprechendes Arbeitsgerät (Laptop und Peripherie) hat man schnell gemeinsam ausgesucht und organisiert.
Kommunikation
Durchgehend sehr gute Kommunikation untereinander. Aufgrund der enormen Themenvielfalt bedarf es viel Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
War zufrieden.
Gleichberechtigung
Nichts Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Sehr großes Aufgabenspektrum vom "einfachen" Tracking mit RFID bis hin zu modernen innovativen Identitätslösungen wie z.B. Self Sovereign Identity. Man muss sich aber der Aufgabenvielfalt auch bewusst sein. Sucht man nach viel Abwechslung und unterschiedlichen Themen, ist es genau das Richtige!
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Engagiertes Team und diverse spannende Themen und Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fokussierung auf die Kernthemen und diese dann modern Präsentieren und Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Man hat Alles was man braucht: besondere Räumlichkeiten mit Platz um Dinge auch auszuprobieren, "Großraumbüro" ist gut aufgeteilt und es gibt diverse Möglichkeiten (kleine bis große Konferenzräume) um auszuweichen wenn nötig, Kaffee und Wasser steht immer bereit, modernes Arbeiten mit agilen Elementen je nach Aufgabenfeld
Image
Leider ist hier ein Unterschied in der Selbst- und Außenwahrnehmung. Hier müsste man mit modernen Mitteln an der Außendarstellung arbeiten und die Themen anders gewichten.
Work-Life-Balance
In allen Teams ist Home Office möglich und es gibt auch Kollegen die aufgrund der Distanz fast ausschließlich Remote arbeiten. Hinzu kommen flexible Arbeitszeiten die sich an den Projekten orientieren. Die Vorgesetztenn haben dabei immer ein offenes Ohr für persönliche Abhängigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist Kernprodukt des Unternehmens (z.B. Track & Trace) könnte aber im Büro mehr gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier unterstützt man sich gegenseitig und das Team hält zusammen. Regelmäßiges Grillen oder einfach zusammen Essen gibt Raum auch neben den Themen. Unter Corona nicht ganz so einfach und häufig aber die Teamevents machen natürlich auch Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es wie immer auf den Vorgesetzten an. Unterm Strich sind fast alle sehr offen. Bei der persönlichen Förderung könnte es mehr Struktur geben. Entscheidungen von ganz oben sind nicht immer nachvollziehbar, hier könnte man die Teamleiter mehr einbinden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel wie Notebook oder Smartphone können selbst ausgewählt werden. In den Räumlichkeiten ist alles vorhanden oder wird wenn es sinnvoll ist beschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zeitweise etwas unstrukturiert da es keine klassischen Hierarchien gibt, es verbessert sich jedoch stetig. Monatlicher Überblick zum Unternehmen und Kunden durch GF. Regelmäßiger Austausch in den Teams durch Standups und Daily's. Immer sehr offen.
Gleichberechtigung
Es werden keine unterschiede nach Alter, Geschlecht, Herkunft oder sonst was gemacht. Man könnte fast schon bunter Haufen sagen - Kollegen aus unterschiedlichen Nationen.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben und Themen. Das Unternehmen erfindet sich immer wieder neu und versucht über den Tellerrand zu schauen. Man beteiligt sich an nationalen und EU Forschungs- und Förderprojekten. Natürlich auch klassische Projektarbeit. Man muss jedoch aufpassen das man trotzdem fokussiert bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei European EPC Competence Center GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme können jederzeit angesprochen werden und man sucht eine gemeinsame Lösung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr locker und familiär. Man hilft und unterstützt sich jederzeit gegenseitig
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt! Alle Kollegen sind jederzeit hilfsbereit...wie eine kleine Familie
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und eine offene Tür bei Fragen, Anregungen oder neue Ideen...man fühlt sich immer Willkommen
Arbeitsbedingungen
mit Absprache kann man auch von Zuhause aus Arbeiten.. Allerdings ist das Arbeitsklima so schön, weshalb ich persönlich lieber im Büro bei und mit den Kollegen arbeite
Gleichberechtigung
Alter, Religion, Herkunft spielt überhaupt keine Rolle... wir sind eine kleine Familie mit Zusammenhalt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird European EPC Competence Center durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden European EPC Competence Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich European EPC Competence Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.