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Finger weg wenn ihr euch etwas wert seid!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei European Homecare GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt dazu gerade aufgrund der oben genannten Punkte nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an den falschen Ecken gespart!! Mitarbeiter werden billig ausgebrannt und die Gutmütigkeit sozial engagierter Menschen wird ausgenutzt. Es tut weh das zu sehen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Menschlichkeit. Löhne anpassen, Psychohygiene

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich. Teilweise nette Kollegen, allerdings wird die Stimmung im Team durch inkompetente „Führungskräfte“ zerstört. Einzelne Mitarbeiter werden zum spitzeln angestiftet, andere erhalten ohne Vorwarnung ihre Kündigung. Überforderte Leitungen zeigen keine Präsenz, wodurch Narrenfreiheit herrscht, was zu mobbing und sexuell übergriffigem Verhalten unter Mitarbeitern geführt hat. Hilfe hat man damit nicht bekommen.

Kommunikation

Fehlende Transparenz und Peitsche statt Zuckerbrot. Zu den Menschen die etwas zu entscheiden haben dringt man nicht durch. Man wird ewig lang hingehalten um einen am Ball zu halten. Gehaltserhöhungen brauchen teilweise über ein halbes Jahr bis sie durchgehen. Dann wird versprochen, dass das Geld rückwirkend ausgezahlt wird um die Mitarbeiter wieder ruhig zu stellen. Natürlich bekommt man es dann nicht rückwirkend ausgezahlt. Zum Trost werden Prämien versprochen, die dann plötzlich wie heiße Luft verpuffen. Man wird nach Strich und Faden belogen, was sich natürlich auf die Motivation der Mitarbeiter ausschlägt. Erwartet wird aber gute Leistung für kleines Geld. Es werden Entscheidungen, die die Mitarbeiter betreffen, über deren Kopf hinaus getroffen. Oft ist erst eine Woche vorher klar, ob der Vertrag verlängert wird oder ob die Mitarbeiter nicht mehr beschäftigt werden können.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so. Wie oben beschrieben.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man die eigenen Grenzen missachtet und jederzeit einspringt. In der freien Zeit bekommt man am laufenden Band Nachrichten in die WhatsApp-Gruppe. Wenn man kein Mitglied der Gruppe ist verpasst man wichtige Infos.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt dass dort jeder Leitung machen kann, der nicht ganz doof ist und es sich bei den Vorgesetzten nicht um richtige, geschulte Führungskräfte handelt.

Interessante Aufgaben

Der Kontakt mit den Geflüchteten Menschen ist sehr interessant. Leider hat man in den Beratungen aber irgendwann fast nur noch die gleichen Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise gut

Arbeitsbedingungen

Man wartet wochenlang auf Zugänge, keine Küche, viele Kollegen teilen sich ein Büro. Der Infopoint gleicht angesichts des Lautstärkepegels einem Flohmarkt. Die Arbeitsumstände üben enormen psychischen Druck auf die Mitarbeiter aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eine absolut Frechheit. Als Führungskraft erhält man einen Lohn der dem unterliegt, was man auf dem Markt als Berufseinsteiger erhält.

Image

Siehe Rezensionen

Karriere/Weiterbildung

Man kann innerhalb der Strukturen aufsteigen. Das geht auch relativ schnell wenn man gute Arbeit leistet da immer jemand gebraucht wird der den Laden unter Kontrolle hält. Weiterbildungen gibt es leider gar keine. Lediglich Workshops, die dem Erstsemester-Stoff gleichen.


Gleichberechtigung

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