111 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 32%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ich finde es gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei European Homecare GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es passt so wie es its
Image
in medien wird nur schlechte Seite dargestellt. so ist es nicht
Work-Life-Balance
viele kommen und gehen wann sie wollen, aber beschweren sich danach..
Karriere/Weiterbildung
wenn man will, hat man überall Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
könnte etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
es gab und gibt einige toxische Kollegen. die gibt es aber überall
Arbeitsbedingungen
finde ich persönlich ok
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein großartige Chefin, freundliche Kollegen, hohe Fachkompetenz kann gezeigt werden, jedoch ist das Gehalt zu niedrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei European Homecare GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leiterin ist menschlich und einfach toll. Wenn sie die Firma verlässt, gehe ich auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind nicht fair. Es wird gewünscht, dass Berufserfahrung und Abschlussqualifikationen berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Masterabschluss von einer deutschen Universität vorliegt, ist eine Gehaltserhöhung erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei European Homecare in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte mich enthalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf die Mitarbeiter an
Work-Life-Balance
Hier kann ich mich derzeit nicht beschweren
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ist es auf alle Fälle
Kollegenzusammenhalt
Naja kommt wieder darauf an
Arbeitsbedingungen
Zurzeit überhaupt nicht
Kommunikation
Kommt darauf an mit wem.
Gleichberechtigung
Das kommt darauf an mit welcher Sorte Mann du arbeitest.
Interessante Aufgaben
Teils teils
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Bewertung
Hat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei European Homecare GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren , mehr Wertschätzung und Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei European Homecare GmbH in Essen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung
Gleichberechtigung
Kulturelle Einflüsse im Kollegium verhindern eine komplette Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Finger weg wenn ihr euch etwas wert seid!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei European Homecare GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt dazu gerade aufgrund der oben genannten Punkte nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an den falschen Ecken gespart!! Mitarbeiter werden billig ausgebrannt und die Gutmütigkeit sozial engagierter Menschen wird ausgenutzt. Es tut weh das zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Menschlichkeit. Löhne anpassen, Psychohygiene
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich. Teilweise nette Kollegen, allerdings wird die Stimmung im Team durch inkompetente „Führungskräfte“ zerstört. Einzelne Mitarbeiter werden zum spitzeln angestiftet, andere erhalten ohne Vorwarnung ihre Kündigung. Überforderte Leitungen zeigen keine Präsenz, wodurch Narrenfreiheit herrscht, was zu mobbing und sexuell übergriffigem Verhalten unter Mitarbeitern geführt hat. Hilfe hat man damit nicht bekommen.
Image
Siehe Rezensionen
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man die eigenen Grenzen missachtet und jederzeit einspringt. In der freien Zeit bekommt man am laufenden Band Nachrichten in die WhatsApp-Gruppe. Wenn man kein Mitglied der Gruppe ist verpasst man wichtige Infos.
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb der Strukturen aufsteigen. Das geht auch relativ schnell wenn man gute Arbeit leistet da immer jemand gebraucht wird der den Laden unter Kontrolle hält. Weiterbildungen gibt es leider gar keine. Lediglich Workshops, die dem Erstsemester-Stoff gleichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eine absolut Frechheit. Als Führungskraft erhält man einen Lohn der dem unterliegt, was man auf dem Markt als Berufseinsteiger erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Wie oben beschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise gut
Vorgesetztenverhalten
Man merkt dass dort jeder Leitung machen kann, der nicht ganz doof ist und es sich bei den Vorgesetzten nicht um richtige, geschulte Führungskräfte handelt.
Arbeitsbedingungen
Man wartet wochenlang auf Zugänge, keine Küche, viele Kollegen teilen sich ein Büro. Der Infopoint gleicht angesichts des Lautstärkepegels einem Flohmarkt. Die Arbeitsumstände üben enormen psychischen Druck auf die Mitarbeiter aus.
Kommunikation
Fehlende Transparenz und Peitsche statt Zuckerbrot. Zu den Menschen die etwas zu entscheiden haben dringt man nicht durch. Man wird ewig lang hingehalten um einen am Ball zu halten. Gehaltserhöhungen brauchen teilweise über ein halbes Jahr bis sie durchgehen. Dann wird versprochen, dass das Geld rückwirkend ausgezahlt wird um die Mitarbeiter wieder ruhig zu stellen. Natürlich bekommt man es dann nicht rückwirkend ausgezahlt. Zum Trost werden Prämien versprochen, die dann plötzlich wie heiße Luft verpuffen. Man wird nach Strich und Faden belogen, was sich natürlich auf die Motivation der Mitarbeiter ausschlägt. Erwartet wird aber gute Leistung für kleines Geld. Es werden Entscheidungen, die die Mitarbeiter betreffen, über deren Kopf hinaus getroffen. Oft ist erst eine Woche vorher klar, ob der Vertrag verlängert wird oder ob die Mitarbeiter nicht mehr beschäftigt werden können.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt mit den Geflüchteten Menschen ist sehr interessant. Leider hat man in den Beratungen aber irgendwann fast nur noch die gleichen Themen.
Gleichberechtigung
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Der letzte laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei European Homecare GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Lohn pünktlich zahlen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrung mit Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei European Homecare GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Drückt gerne mal ein Auge zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drückt gerne mal ein Auge zu. Profis im Vertuschen und Verdrängen.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung für die psychische und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Erst mal nett, bei Konflikten alles hintenrum, keine offene Fehler oder Diskussionskultur, Gruppenbildung bis hin zu übler Nachrede und Verleumdung. Vorgesetzte in Freiburg demgegenüber völlig passiv.
Image
In Freiburg nicht sehr beliebt.
Work-Life-Balance
3-Schichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Workshops enthalten, Fortbildungen nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Einzahlen in eine private Altersvorsorge Pflicht. Lohnt sich ab 5 Jahren, die meisten Verträge enden mit 2 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Billig muss es sein. Putzmittel sind hochgiftig und werden ohne Handschuhe verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Cliquen und Gruppen gut. Leitung versucht dauerhaft zu spalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Einigermaßen respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Manipulationen und Schikanen. Leere Versprechungen um Zeit zu gewinnen. Ignorieren der Fürsorgepflicht. Gesundheit der Mitarbeiter egal. Falsches Verhalten gegenüber Bewohnern egal.
Arbeitsbedingungen
Hohe psychische/körperliche Belastung
Kommunikation
Indirekt, ungenau, intransparent. Sprachbarrieren und bewusst Falschinformationen streuen mischen sich. Missverständnisse an der Tagesordnung. Teamleiter aggressiv, schreien.
Gleichberechtigung
Jeder ist sich selbst der nächste. Wer nicht für sich kämpfen kann geht unter. Bei Belästigung keine Hilfe von Vorgesetzten, keine Konsequenzen für Angreifer.
Interessante Aufgaben
Selbstverletztendes Verhalten verhindern, Betten auf und abbauen bis hin zu interessanten Gesprächen und Spielen mit Menschen aus aller Welt alles dabei.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lieber die Finger davon lassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei European Homecare in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bitte beschreiben Sie die Stellen ehrlich bei der Stellenanzeige. dieser Job hat nichts zu tun mit Pädagogik und Sozialarbeit!!!
Arbeitsatmosphäre
grottig.
Image
ist wie im Gefängnis zu arbeiten.
Work-Life-Balance
wenn du da anfängst, kannst vergessen, dass du noch ein Leben haben kannst. unmenschlische Schlichtarbeit, immer nur bei der Umstellung. untererdichsche Arbeitszeiten, Frühschicht zu früh, spätschicht zu spät. Dann gibt es sinnlose Nachtschicht, wenn man nichts zu tun habe wach bleiben muss. Null Flexibilität, jede Minute wird gezählt, man darf nicht ein bisschen spät kommen.
Dadurch kann man auf Alles im Leben verzichten, keine Feiertage, kein Wochennende, kein Tag und Nacht, kein Hobby, keine Freunde...
Karriere/Weiterbildung
gibt es kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist eine Beteiligung für jeder mit einer abgeschlossenen Ausbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei Asylheim gibt es nur Verschwendung von allles Mögliche.
Kollegenzusammenhalt
jeden Tag Theater für Nichts. Mopping, Beteiligung und Diskrminierung ist überall.
Vorgesetztenverhalten
nicht zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Alles was du hast, ist ein kleiner Raum mit ein paar Stüle, und mit allen zu teilen. Arbeitsplatz gibt es nicht da.
Kommunikation
Gut, wenn man Arabisch sprechen kann..., da dies ist Alltagsprach da. !
Interessante Aufgaben
reiner Betrug zum Vergleich mit der Stellenanzeige! Man denkt, dass man als Sozialpädagoge eingestellt wird. die Aufgabe ist eine Beleidigung für deine Qulifikation, vor allem als Studierende! Die wirkliche Aufgabe sind Wäsche waschen, dreckige Zimmer aufräumen, und die Bewohner jeden Tag wecken... Sinnlos. !
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unzuverlässig, Unverschämt, unpünktliche Gehaltszahlung, Respektlos, Ignorant und unmenschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei European Homecare GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen, Menschen mit Verstand einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Also Krankenschwester wurde mir befohlen Schränke aufzubauen
Work-Life-Balance
interessiert hier niemanden
Kollegenzusammenhalt
sitzen ja alle im gleichen Bot.
Vorgesetztenverhalten
inkompetent, respektlos
Arbeitsbedingungen
ungeheizte Räume, Fehlende Arbeitsmittel
Kommunikation
welche Kommunikation, Rückfragen werden nicht beantwortet
Gleichberechtigung
was ist das, sollte man denen mal erklären
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird European Homecare durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 23% der Bewertenden würden European Homecare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich European Homecare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.