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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei European Homecare die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
European Homecare
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
European Homecare
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    39%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt von einem ab

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter vorgesetzter unglaublich toll

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4,0
Kollegenzusammenhalt

es gab und gibt einige toxische Kollegen. die gibt es aber überall

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5,0
Work-Life-Balance

viele kommen und gehen wann sie wollen, aber beschweren sich danach..

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer auf die Mitarbeiter an

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an mit wem.

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