Place you want to be - for some time.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, tolle Veranstaltungen (Xmas Party, Sommerfest usw).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dünne Personaldecke.
Verbesserungsvorschläge
Konkretes Karrieretraining z.B. für wissenschaftliches Personal die Möglichkeit von eigenen Wissenschaftsprojekten.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Gruppe. Generell sind beim EuXFEL alle hoch motiviert und deshalb macht auch die Arbeit Spass.
Kommunikation
Es gab früher mehr Informationen über Meetings und Entscheidungen des Management. Das EuXFEL baute dafür Plattformen für sonstige Infos aus. Ich vermisste etwas die alte Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Hängt auch sehr von der Gruppe ab. Die Anzahl der unbefristeten Stellen am EuXFEL ist sehr begrenzt. Um die wenig noch freien Stellen gibt es natürlich einen Wettbewerb.
Work-Life-Balance
Bei User-Betrieb Shift-Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Top! Immer ansprechbar und habe immer eine hilfreiche Antwort erhalten. Geht kaum besser.
Interessante Aufgaben
Ja aber mit Einschränkung. Das EuXFEL sollte für das inhouse-Researchprogramm festere Strukturen aufbauen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage in Räumen. Generell sind die Büros überbelegt und klein.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Karriere/Weiterbildung
Schwierige Fragen. Das EuXFEL bietet einen alle Möglichkeiten sichtbar in der Community zu werden, aber es ist kein Selbstläufer. Nur eine kleine Minderheit wird dauerhaft am EuXFEL bleiben können. Deshalb sollte man frühzeitig Mitarbeiter bei der Qualifikation für die nächste Stelle unterstützen.